相馬共同火力発電

0.0

【試験科目】適性検査、常識問題、小論文　【各科目の問題数と制限時間】・適性検査（20分） ・常識問題&小論文（合わせて100分）　【対策方法】何もしなかった

【内容】設備見学、若手社員との懇談　【注意した点・感想】火力発電所で働くことを志望していたので、できるだけ多くの発電所を見学したいと思い参加した。一連の様子を見学することができ、勉強になった。また、若手社員の方から働く様子について伺うことができたので、働くイメージの参考になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、発電所長、管理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の支払い、面接室にて面接　【質問内容】志望動機、自身の長所・短所について、研究内容、研究分野はどのような所で応用できるか、趣味について、他社の選考状況、入社後の目標、なぜ電験一種を目指すのか、なぜ発電所で...