職種別の選考対策
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24年卒 技術職
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No.292754 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日(4時間) |
参加社員数 | 3名(人事1名、技術系社員2名) |
参加学生数 | 全体で約40名 |
参加学生の属性 | 理系 私立・国立の中堅大生(学部、院生) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・ゼラチン、会社についての説明
・職種説明(商品が作られるまでの過程とそれぞれの仕事内容について。主に理系職種)
・ワークショップ+グループワーク(技術開発の新規原料探索)2時間程度
→ パワーポイントで資料をつくり、発表後に社員さんからフィードバックを受ける。事前にチームが決まっている...
ワークの具体的な手順
チーム(6名/1チーム)にわかれる。zoomのブレイクルーム機能をつかう。
→ 自己紹介
→ テーマ(技術開発の新規原料探索)について話し合う。時間内(約90分)で資料作成まで行う
→ 発表、フィードバックをうけて終了
インターンの感想・注意した点
◯感想
会社説明やゼラチンについての説明の時間が十分にあったため、企業理解が深まった。
◯注意した点
・チーム内の2名は電波の調子が悪く会話に入りづらそうだったため、配慮する必要があった。
・各チームに1名の社員さんが常にいるわけではなく、ランダムに回ってくる。議論をなるべくスムー...
懇親会の有無と選考への影響
9月のインターン参加者に1月の1day仕事体験の優先案内がくる。それに参加すると早期選考の案内がくる(とリクナビ内のメールに記載されていた)。
インターン中の参加者や社員との関わり
・参加者とのかかわり
同じチームになった学生さんとはグループワーク内と、インターン終了後の時間に話す機会があった。とくに終了後は社員さんの目もないため、互いの就活状況などについて話した。
・社員とのかかわり
会社説明後の質疑応答。グループワークのフィードバックなどが主な交流の機会だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゼラチンを作る上でどんな仕事があるのか不明。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ゼラチンの一言にいっても、食品や医療など多岐にわたる。
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