職種別の選考対策
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26年卒 ホテル運営総合職
ホテル運営総合職
No.406824 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ホテル運営総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年9月後半 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 18人程度 |
参加学生の属性 | 文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ケーススタディ
新しくオープンしたホテルの赤字経営を解決する。45分で現状把握、課題設定、解決策を考え、3分で発表。全グループ発表した後に全体で社員の方からのフィードバックがある。
1グループ4-5人
ワークの具体的な手順
グループは指定される。
取り組むケースの資料が配布される。資料には、現状や基本情報などが2-3ページにわたって記載されており、そこから問題点と思うものをグループワークにて抽出、解決策を考える。
発表の質疑応答はなし。
インターンの感想・注意した点
進行の社員の方からのグループワークの発表に対するフィードバックの中で、短期的なのか長期的なのかを考えられていないだったり考えた解決策が多くてばらばらだった、具体的な数値のリサーチと根拠が足りないというネガティブ多めのコメントを頂いたが、課題の事前説明があまり十分でなく、ワークの目的がわかりづら...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループは4-5人で構成される。45分間のグループワークの中でかかわっていく。グループの参加者とは交流なし。
社員の方とのかかわりは、進行役の1名のみで、個別の関わりはなし。発表後の全体のフィードバックのみ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アイディアマン
企業に関するイメージはなし。知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大手、リログループの一部
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