職種別の選考対策
年次:
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.60809 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京駅近辺 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 15名ほど |
参加学生の属性 | 私立大学、MARCH、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業職の体験型ワークを行った。相手のニーズは何かをうまく聞き出し、そのためにはどの商品が一番見合っているかの提案を行った。提案の仕方だけではなく話の入り方や、締め方など、会話全体の流れで評価されていた。
ワークの具体的な手順
2回ほど工場の社長に扮した人事と営業マンとして交渉し、交渉成立させるワークだった。あまりうまくいかなくても人事が誘導してくれて流ので大丈夫。
インターンの感想・注意した点
少し話したことですらかなりメモをとっておられ、後日でも一人一人のことを記憶されていたので、前に出る機会を積極的にとり、いい印象を残すことが重要であると感じた。人事担当の方も面白く、終始楽しいインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会で話したことも記憶されているので、嘘はつかず正直に。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が2名と少ないのでそこまで関わりはなかったが、ワークの間は1人のかたが回ってき、質問はしやすい環境ではあった。始まる前や、終わった後、懇親会や休憩中など話す機会は探せばあるため、そこで積極的に質問するのもあり。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ働く
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ゆるい、アットホーム
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職