DNPファインケミカル

3.5

【DNPファインケミカルへの志望動機と入社後にどのように活躍したいかをご記入ください。（600字以内）】私が御社を志望する理由は、御社の理念に共感し、事業に社会的意義と将来性を感じたためです。 私は御社の価値を創造するという根幹の理念と、キーワードの中でも特に、対話、挑戦と健康に共感しました。化学メーカーとして、製品を作...

【承諾/辞退理由の詳細】あくまで大日本印刷のグループ会社であり、本体ではなかったこと。就職四季法にも載ってなく、平均年収がわからなかったこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（人事、技術、事務）、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時間10分前までに建物の1階に到着し、人事の方（Aさん）が迎えに来てくださる。控室に案内され、面接の流れ等を説明される。 荷物を全て置いて行き、面接会場まで別の人事の方（Bさん）が案内してくださる。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に自己紹介をされなかったため、職や役職などはわからないが、女性と男性の40-50代の方だった。技術系ではこういうことが大切とおっしゃっていたのと、作業着を着られていたので、技術系の方かなとも思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで人事の方に流れの説明を受けた後...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（2）

【保有資格・スキル】普通自動車免許（◯◯年12月）　【趣味・特技（120文字）】趣味は◯◯を歌うことです。また、特技は◯◯の演奏です。学部時代は◯◯部に所属しており、◯◯歴は今年で11年目になりました。仲間とでなければできないことがある時に、チームでの取り組みにやりがいを感じます。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室に案内され交通費の申請→面接→人事との面談　【質問内容】◯自己紹介＋なぜその（自身の専攻）学問を選んだのか？＋志望動機 ◯研究概要＋困難であったこと、失敗経験 ◯共同研究に関して（なぜ率先して立候補したか、自身の研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術職の方。年次はわかりませんが上の方だと思います、チームリーダーまたは管理職のような方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始。 面接前に人事の方と雑談があった。　【質問内容】◯自己PR ・自分の強みに関して他の経験 ◯研究内容...

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特にしていません。不安な方は、SPIの問題集をやっておくと良いと思います。

【【1】希望職種】研究開発、生産技術　【【2】【1】で選択した希望職種について、希望度合いを全体が100になるように冒頭記入（例：研究開発70％、生産技術30％）後、DNPファインケミカルへの志望動機と入社後にどのように活躍したいかをご記入ください。（600字以内）】研究開発80％、生産技術20％ 貴社の製品開発に携わる...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容などには興味がありましたが、まだ選考が始まったばかりで、もっとじっくりと就活を続けたかったため、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】大学は聞かなかったのでわかりませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方。優しそうだったが、年次はかなり高いように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で人事の人とお話をして、面接まで待つ。 その後、面接室に移動して、面接をした。　【質問内容】志望動機、会社に入ってどんなことをしたいか、◯◯（学生時代に力を入れたこと）に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも研究員の方。年次などは分かりませんが、チームリーダーか管理職の方のような印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始。 面接の前に、人事の人と少し話した。　【質問内容】志望動機、入社後どんなことがしたいか、研究テーマについての説明とそ...

【試験科目】国語、数学の一般的なwebテスト、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は明確に覚えていませんが、テストセンターで受けるような一般的なwebテストです。全部で65分でした。　【対策方法】特に対策していません。

【選択した希望職種について、希望度合いを全体が100になるように冒頭記入（例：研究開発70％、生産技術30％】研究開発90%、生産技術10%　【研究テーマレジュメ（600–800字）】私は、◯◯が◯◯内を伝搬することを利用して、◯◯について研究しています。ゼリーやコンタクトレンズのような材料のヒドロゲルは、高い生体親和性と...

【希望職種の希望度合いを全体が100になるように冒頭記入（例：研究開発70％、生産技術30％）後、DNPファインケミカルへの志望動機と入社後にどのように活躍したいかをご記入ください。】営業70　スタッフ30社会課題からニーズを汲み取り、素材を開発して貢献する貴社の方針に魅力を感じた。私は好奇心と行動力の高さで関心を持ったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①社会状況の現状分析。グループディスカッションをしながらSWOT分析を行います。 ②①で出た社会状況から1つを選択し、それに対してDNPファインケミカルの製品を用いてどう貢献できるか考え発表をします。　【ワークの具体的な手順】化学メーカーの説明のあと、自己紹介を行ってワー...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事の裁量というよりは仕事内容。実験がしたかったが、研究開発職の中でも実験しているのは一部のようだった。また内定受諾期限を延ばしてほしいと電話したが、1週間も延ばせないと言われた。　【採用人数・倍率】最低でも10人はいた。　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、50代以上で役員以上という雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階の受付の方に面接に来たことを伝える。その後人事の方が迎えに来てくれるので、一緒に控室まで行って荷物などを置く。控室から面接の部屋までも誘導してくれる。面接が終わると控室で人事の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員1人と人事の社員1人（役職は不明だが、どちらも40〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりzoomに入室。面接前にに10分ほど人事の方と話します。緊張をほぐすためです。　【質問内容】・志望動機、他社の選考状況、リーダーシップを発揮した経験、研究内容を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が足りないくらい問題がありました。一般的なSPIよりも非言語の問題の難易度が高かったです。　【対策方法】図形のからんだ計算問題の対策をお勧めします。わからない問題がたくさんありましたし、最後まで解けなかったのですが通過したため、そこまで対策に時間を取る必要はない...

【DNPファインケミカルへの志望動機と入社後にどのように活躍したいかをご記入ください。（600字以内）】私は世の中の人の役に立つものを創る仕事がしたいと考えています。貴社で製造された液晶用カラーフィルターやインクジェットインクなどといった、身近な生活で活用される製品の開発に携わることで社会に貢献したいと考えております。特に...

【承諾/辞退理由の詳細】東京付近で勤務できる他社の内定が出たため辞退。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】東京工業大学、横浜国立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomに入室。　【質問内容】研究概要を教えてください インク系に興味があるようですが、数あるインク系のメーカーの中でもDNPファインケミカルを選んだ理由はありますか 自己PRを教えてください コロナ禍で登校...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分かりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりzoomに入室。始まる前に人事の方と話す時間があります。　【質問内容】当社を志望する志望動機を教えてください 研究概要を中学生でも理解することができるように説明してください （また研究をどのように企業で活かすことが...