職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(一般部門)
総合職(一般部門)
No.267723 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(一般部門)
総合職(一般部門)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月 |
---|---|
実施場所 | 広島ホームテレビ本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 8名程度 |
参加学生数 | 30名(5人グループ×6) |
参加学生の属性 | 県外進学者 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【午前】会社、業界についての説明
【昼休み】昼食、飲み物 有
【午後】生放送の見学、グループワーク
・YouTube投稿動画のサムネイル作り(講評)
・ショート動画の編集(講評)
昨年度新入社員の方の講話
全体の講評
ワークの具体的な手順
テーマとして再生された市長と県議会についての動画を見、YouTubeの再生数を上げるために重要なサムネイル作りを考え、グループごとにこだわった部分をプレゼン。
このワークを受け、試聴した動画を数十秒のショート動画に編集。グループごとにプレゼンした。
インターンの感想・注意した点
個人のためともいえるが、グループの成果のためにも思ったら迷わず発言する必要がある。
マスコミ、エンタメの要素から参加したが、自分はどちらかというと文面がある方が性に合っていたことに気づいた。両者の違いはわかっていたつもりだったが、体験してみてよくわかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
(参加者)グループワークが多かった分打ち解けることが多かった。また、試行錯誤のなかで発言する回数も自然と増えた。
(社員)聞きたいことをすぐに聞ける距離で、ワークに詰まったときはその質問から新しい簡単に気づくことができた。また、質問の時間以外でも快く対応してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
テレビ番組制作とそれに関わる仕事についてのインターンだと考えていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どちらかといえば、これから入ってくる社員に求められるのはYouTubeや他SNSでの力
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミD2Cデータサイエンティスト職
-
広告・マスコミGakken総合職
-
広告・マスコミ電通デジタルマーケティングコミュニケーション
-
広告・マスコミ電通名鉄コミュニケーションズ総合職
-
広告・マスコミ電通ライブ総合職
-
広告・マスコミTOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)事務系総合職