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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に広島ホームテレビの概要や部署、取り組みなど基本情報に関する講義。
その後に、社員さんとの座談会。
最後に学生4、5人程度のグループに分かれてのグループワーク。それに対する社員さんからのフィードバック。

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ワークの具体的な手順

「開局50年を迎えたホームテレビで次の五十年も必要不可欠な企業になるためにどのような取り組みをしたらいいか」をテーマとしたグループワーク。

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インターンの感想・注意した点

参加した学生数も20人程度と少なく、社員さんとの座談会もグループにわかれてだったため自分が気になることをしっかりと質問することができました。社員さんはアットホームな雰囲気で、気軽に質問することができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインであたっため他の参加者とは深い関わりができることはありませんでした。社員さんとも個人的な会話ができるような関わり方ではありませんでしたが、座談会ではグループごとにローテーションして社員さんに質問できたので聞きたいことは十分聞くことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

地方局でやれることが限られるイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

良くも悪くもアットホーム

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、広島ホームテレビの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また広島ホームテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、広島ホームテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や広島ホームテレビの企業研究にも役立ちます。
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