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25年卒 技術系総合職
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No.375740 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
2024年4月上旬
一次面接
2024年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

朝全体で集まり説明がある。
その後、面接の15分前に接続を行い、その後予定時刻に面接開始

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質問内容

・自己紹介
・研究内容→深堀
内容に関する深堀もあったが取り組み方に関する深堀のほうが多かった
・チームで成し遂げた経験→深堀
どのような意識でどのような目的で行ったかなど
・希望職種の志望理由
・勤務地の志望
・他社の選考状況
逆質問
・フィードバック

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雰囲気

非常にやさしい雰囲気で緊張感はあまりなかった

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注意した点・感想

主にチームで取り組んだ経験と研究内容に関する深掘りが多かった。チームで取り組んだ経験についてはその行動をとった目的や理由、役割、工夫したこと、何を成し遂げたか、大変だったことに対してどのような改善策をとったかなど多く深掘りがあった。面接中は笑顔でいることを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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エントリーシート
2024年3月中旬
WEBテスト
2024年4月上旬
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2024年4月下旬
最終面接
内定
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【専攻・研究内容を教えてください。（300文字以内）】私は◯◯を用いた◯◯の研究を行っています。従来の◯◯では◯◯によって基板が被害を受けてしまうことがあり、◯◯の欠陥や特性変化に影響があります。そこで私の研究では◯◯と◯◯方法を用いて基板が◯◯の影響を受けにくい◯◯で研究を行っています。また、◯◯材料は◯◯を用いました。...
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内定
25年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。】企業を選ぶうえでのポイントは3つある。1つ目が自らPDCAサイクルができる企業かどうかである。課題に対して自分で考えチームと協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる。そのため自分の強みを発揮しつつ周囲の人と相乗効果を生みながら未知の領域に挑戦できる環境で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】他の企業で練習をしておく
1人の方が「参考になった」と言っています。
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九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与の面や将来性は非常にあるが、ライフワークバランスの面で自分自身に合ってなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】九州地方の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし
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25年卒
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策の本
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25年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員（いずれも部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に、ほかの学生との交流時間や社員座談会があった。午後から、会議室に移動し、面接が始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 研究概要の説明（1～2分ほどで端的に） 実験とシミュレ...
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25年卒
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九州大学大学院 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】九州内部の国立大学が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生が多い。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】他社の選考状況、インターンシップ参加の感想について聞かれた。インターンシップに関するフィードバックをいただいた。学生時代に力を入れたことについて聞かれた。強みと合わせてエピソードトークを話すように言われ...
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ONE CAREERでは、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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