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メーカー ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.146813 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

あなたが企業を選ぶうえで重視していることは何ですか？（200文字以上）

私が企業を選ぶうえで重視していることは、自分自身がエンジニアとしてどれだけ成長することができる企業であるかということです。大学では◯◯プロジェクトに所属していたことで、モノづくりの大変さと楽しさを学び、これからもモノづくりに携わりたいと強く思いました。社会に出てからも日々新しいことに挑戦し、知...

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あなたは当社のどのような点に興味・関心を持ちましたか？（200文字以上）

世界シェア5割を超えるイメージセンサが、幅広い分野への展開が期待されていることに興味を持っています。イメージセンサの市場は拡大傾向にあるため、これからも社会や産業において重要性は増していくと思われます。具体的には、工場の自動化により、製品の検査をするときにイメージセンサが使われたり、農業でもど...

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あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、取り組んでいること・心掛けていることを教えてください。（200文字以上）

私の長所は、チャレンジ精神があり、目標に向かって努力し続けることができるところだと思います。私は学部1年生の時から◯◯サークルに所属し、今年度の1月に◯◯を完成させることを目標に努力してきました。この目標を達成するために、基板を作製する、極限環境での試験を行うなど1週間単位での小さな目標を設定...

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各質問項目で注意した点

200文字以上であり、以内でないために注意。調書の質問に対しては具体例を挙げることでアピールした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年11月ごろ
経営トップセミナー
エントリーシート
2021年1月ごろ
WEBテスト
2021年1月
一次面接
2021年2月中旬
二次面接
内定
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22年卒
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非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶうえで重視していることは何ですか？（200文字以上）】私の企業選びの軸は、社風です。なぜなら、人は置かれている環境によって自分の持っている力の出し方やモチベーションが変化すると私は思っているからです。これまで私は多くの場面で中心となる役割を担うことがありました。例えば、大学生時代に約◯人規模のサークル副...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】地元にオフィスがないから。　【採用人数・倍率】多数　【内定者の採用大学・学歴】多岐にわたる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多岐にわたる
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内定
22年卒
マッチング面談　最終
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長1人+選んだ職種の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にプレミアム面談で話した事の再確認が行われる。例えば志望職種で具体的に何をしたいか、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、入社して具体的にどのようなことをしたいか、TOEICの...
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22年卒
経営トップセミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】副社長を交えた交流会が行われる。　【注意した点・感想】開催後のアンケートで前向きな回答をすれば、プレミアム面談の案内がきます。これが早期選考に当たるので、早めに内定をもらいたい人は、この経営トップセミナーに参加するべきです。副社長の考え方なども学ぶことができるので。
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内定
22年卒
社員交流会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】社員の方々との懇談会　【注意した点・感想】元々インターンシップがある予定だったが中止になり社員交流会となりました。内容は質疑応答といったところです。社員の方々の雰囲気は人それぞれで明るい方、暗い方などおられましたが、交流会自体は分からないことを聞ける良い機会となりました。
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内定
22年卒
経営者との交流会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】副社長の方とオンラインで交流会（質疑応答）を行いました。　【注意した点・感想】交流会中にコメントから質問することが可能でした。ですが交流会の時間にも限りがあるため全てにはお答えられておりませんでしたが、後日、企業のマイページを通してコメント欄の質問に対して1つ1つ丁寧に返信されておりました。ですので非常に親切で多く...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPI参考書
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定されたURLに入室退出する。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・その研究をどのようにして仕事に活かせるか ・自己PR（アルバイトにおける大変だったことなど） ・失敗談、その後の取り組み...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLで入室退出　【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・5年後や10年後どのような存在でありたいか ・技術者として何ができる など研究者としてどうありたいか細かく質問されます。 ・志望度 ・なぜ...
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内定
22年卒
プレミアム面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人+技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】志望理由、　志望職種理由、　志望勤務地理由、　転勤について（全国転勤、海外勤務は大丈夫か等）、　研究内容、　英語力、　志望職種で何をしたいのか、先輩から何を聞いてどういった点に興味を持ったのか　...
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ONE CAREERでは、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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