職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.333741 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年1月前半 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4人程度 |
参加学生数 | 5人程度 |
参加学生の属性 | 関東圏の方が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社とキャッシュレス決済についての説明のあと、nanacoを活用した営業企画立案ワークを行います。発表のあと、社員の方からフィードバックをもらいます。最後に若手社員との座談会があり、入社の理由や勤務地など、いろんなことを聞けます。
ワークの具体的な手順
学習塾やスポーツジムなどで電子マネーが活用されていることを踏まえて、具体的な提案を考えていきました。
インターンの感想・注意した点
インターンの説明会、キャッシュレス決済についてで、業界の現状を知ることができました。また、社内見学の機会もあり、情報管理が徹底されていることであったり、業務風景をみることができました。若手社員と直接話す機会があったことは大変勉強になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生側の参加人数が少ないこともあり、基本的に社員の方と関わる機会はおおくありました。グループワークのフィードバックや座談会などの他に、休憩時間にも、気を遣ってくださいます。学生同士の関わりは、グループワークの際にありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界のイメージが漠然としており、どのような業務が電子マネー・クレジットカードに必要なのか理解していませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
電子マネー以外の事業もしていると知りました。また、業務内容と事務センター(埼玉)の業務について、説明の機会や若手社員との座談会で知ることができました。そこで、お金を扱うため、きっちりとしなくてはいけない反面、新規企画など独創性や柔軟性が必要なのだと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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