オーシャン貿易

3.7

【志望動機】食品商社を探している中で御社のことを知りました。先日の説明会で、「世界45か国と取引があり、一人当たり売上高が約6億円」とお聞きし、また会長のお言葉で「経験こそ最大の武器、現場で学び、考え、模索することを大切にしている」と拝見し、御社でなら色んなことを学び、挑戦できると思いました。自身の就活軸として、現場に出て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、管理職1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考のテストが解き終わり次第、面接の部屋に案内されて、ノックをして入室。終わり次第人事の方がエレベーターまで送ってくださいます。　【質問内容】・大学および学部学科の選択理由 ・英語をはじめたきっかけ ・中国語...

【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】全て手書きの問題で最終面接の前に行われます。 1時間以内で、国語・数学・英語それぞれA3の紙1枚ずつを解く　【対策方法】大学入試の英語の問題を解いていました。 国語と数学はSPIを解いていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職2名、営業社員1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の部屋まで案内してくださり、そこからノックして入出。終わり次第女性の人事の方がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社の選考状況（具体的に） ・他社とオ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップや説明会を担当されいた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・ESについて ・ESに対する深堀り ・ゼミについて ・自己PRについて ・自己PRに対する深堀 ・志望職種とその理由 ・キャリアプランとその理由...

【自己PR】計画を立て、臨機応変に対応できます。大学内の◯◯で副リーダーとして、主に運営チームの管理を担当しました。当初チームは4人と少なかった為、例年開催直前までタスクが残り、運営で手一杯になり参加者のサポートが全くできていませんでした。それまでタスク管理やスケジュールが明確にされていないことに気づきました。そこで開催ま...

【志望動機】私は貴社で「三方よし」の精神で、関わる全ての人に幸福をもたらしたいと考えています。自らの利益だけでなく、売り手も買い手も満足させ、社会貢献もしていくという経営理念に魅力を感じました。説明会で貴社は、現場主義で生産者と一緒に取り組んでいるということを伺い、より生産者に寄り添い、ニーズに合った仕事をしていると思いま...

【試験科目】数学と英語　【各科目の問題数と制限時間】各10問ずつくらい。制限時間は40分くらい　【対策方法】最終面接前に行われるもの。Googleフォームで企業が作成した問題を解答。全くwebテストとは異なるため英語や計算はできておいた方がいい。

【承諾/辞退理由の詳細】大手の内定もあったため新卒では大手に入ろうと思ったため辞退した。　【採用人数・倍率】3〜5名ほど（毎年）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、外国語大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様到着してから待機し、女性の人事とともに入室し退室する。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学部学科選択理由 ・留学経験について ・スペイン語、英語のレベルについて ・将来の夢 ・やってみたい部署、職種...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事、営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると待機し、女性人事の方とともに面接室に入る。面接を終えると退出し帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・強み、弱み、弱みの改善策 ・飲み会は好きか否か ・最近チャレンジしたこと ・ロシア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、順に面接を始め退出。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・選考状況 ・就職活動の軸 ・大学、学部学科の選択理由 ・留学での経験 ・1番大変だったこと ・海外での勤務は大丈夫か否か ・志望理由 ...

【志望動機（300字）】私が貴社を志望する理由は「三方よし」の精神で、世界中で川上ビジネスの発展に貢献したいためである。 大学時代、◯◯に留学した際、強みである「目標達成力」を活かし、やるべきことを明確化することで、◯◯交流会を企画した。この経験からでも強みを活かし、世界中の利害関係者が幸福になる仕事をしたいと考えている...

【内容】事業内容の説明とパネルディスカッション　【注意した点・感想】事業がニッチであるため、理解度を増すことが非常に重要であった。4部門あるためそれぞれの働き方や地域などを特に注意してメモするようにした。パネルディスカッションでは社員の話を聞き、モチベーションや社員の特色を探っていた。