シーナッツ

3.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職活動のサイトを使っていて、不便だなと思うところや直した方がよいと思うところをグループで考え、その中から一番解消したい問題点を決め搭載した方がよい機能とその説明を考えるという内容のインターンに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】事前にワークシート（パワーポイント）が...

【志望動機】貴社の事業を通じて地域の活性化を実現し、人々に感動を届けたいと考え志望します。 私は、離島振興のコンペティションを通して1週間ほど◯◯に滞在し、島民の方達と関わる中で、その土地の人々の生活を守り、もっと島の魅力について知ってもらいたいと考えました。それには交流人口の増加と魅力の発信が必要だと考えます。 中で...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のリクルートとJTBの共同出資でできた企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内の宿泊データの大半をサポートしている企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】国内の宿泊データの...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、学生の立場に立ち、内面を見てくださっていた点や、等身大でお話してくれた点、穏やかな社員の方が多い点などに魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】入社までなし　【採用人数・倍率】3人　【内定者の採用大学・学歴】文系や国際系だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインと対面が選択可能でオンラインを選択しました。 初めに人事の方がzoomに入室して、案内と選考の報告について連絡事項+雑談で緊張をほぐしてくださいました。　【質問内容】ほとんどずっと雑談で穏やかに進んでいく 住んでいるとこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】最近の授業の話など雑談 ・旅行経験 今まで一番印象に残っている旅行 リーダーシップを発揮しているのか 旅行の計画の立て方・進め方、衝突は？ 現地でのコミュニケーションの仕方 ・苦労経験（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機 見ている業界 あなたの友人の中で一番年が離れている人との関係性 その人があなたのことを何と言っていたか その人から見て自分に足りないと思われていると思うこと→キャリアビジョンが明確でな...

【試験科目】一般的なWEBテストだったと思います。　【対策方法】参考書など

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【ゼミナール：留学経験を活かした◯◯の◯◯の研究】ゼミナールではマーケティング、航空、観光、時事問題などを幅広く学びました。◯◯留学で感じた深刻な環境問題について、留学経験を活かして、「◯◯及び環境問題についての ◯◯比較」の論文を書きました。【英語と◯◯語の学習：◯◯へ◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長（リクルート出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話にて人事を呼び出し待合席で待機。 面接会場に移動後、事前にアンケート用紙を渡される。 面接終了後、アンケートを記入して退室。　【質問内容】・志望理由 ・学生時代頑張ってきたこと に対して徹底...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常勤役員（JTB出身の創業者のひとり）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。　【質問内容】・就活の軸 ・他に受けている企業 ・お客様は誰で、売上は何の対価か ・システムの使用料金はいくらぐらいだと思います...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用担当 ・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 ・あなたの友人の中で一番年の離れている年上の人との関係性はどんなものですか？ ・客観的に見て、あなた自身は「努力家...

【試験科目】言語・非言語・適正　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 適正20分　【対策方法】志望度の低い企業のウェブテストを受験する。

【志望動機】貴社でなら私のビジョンが達成できると考え志望致しました。私のビジョンとは、旅をすることにおいて旅人だけが幸せになるのではなく、宿泊業を営む人も幸せになる世界を実現させることです。このように考えた契機は、私は学生時代に日本各地を◯◯で旅し多くの宿泊施設にお世話になったことです。出会った宿の方々は気前がよく親切な対...

【内容】youtubeにプライベート公開された説明会動画を好きなタイミングで視聴する。 内容は、企業説明・社長メッセージ・先輩社員座談会　【注意した点・感想】企業説明会が動画に切り替わる連絡を受けてから、動画が公開されるまでの期間が長かった。動画自体は手作り感溢れるものだった。 何度も視聴できる点や、スクリーンショット...

【志望動機】2点あります。1点目は、貴社の社員が皆さまユーザーファーストな考えをもってはたらいていらっしゃるところです。一家で営む旅館や全く違うホテルまで、すべてのお客様に対して本当に真剣に取り組んでいるんだなという印象を受け、優しさのある方が多いなと感じました。私もリンカーンを通じてお客様の役に立ちたいと思っています。　...

【内定後の課題の有無】特にない。強いていうなら営業なので日常的に車の運転をしといてほしいとのこと。　【内定後の拘束】他社も見てきて、最後に弊社だったら嬉しいと内定承諾期間は特に指定はなかった。　【内定後の研修など】1ヵ月に1回程度　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】大学などの学歴は、見てないと思われる。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から誘導され面接会場へ　【質問内容】この会社を志望した軸はなんなのかとこの会社で将来やっていきたいこと。また、今までの学生生活を振り返って自分について答えたりした。軸をしっかりもって素の自分を見せるようにしていくように心がけるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接場へ誘導される。　【質問内容】一次面接より具体的な志望理由と学生時代これだけは譲れなかったものなど一次面接の深堀をした。また、この会社のやっていることを深く理解しているかを見てきたので、この会社の立ち位置を理解した企業研究を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とシステム企画のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から誘導され面接　【質問内容】志望理由、学生時代力を入れてきたこと、あとは質疑応答など。 どういう人なのかを知ろうという感じの面接のように感じられた。質問の応答に困るものもなかったのでしっかり準備さえしとけ...

【試験科目】国語、数学など　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストでした。　【対策方法】spi対策で対応できた。

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】旅行会社やホテル業界を相手とする会社なのでBtoBの会社だということを認識できた。 社員さんの雰囲気も感じ取れる場なので人柄なども見るといいと思います。 この場で次回の選考内容も聞くので説明会は必須。

【ゼミ・専攻等の研究内容または得意な科目の内容】◯◯ゼミで「地域史」について学んでいます。活動としては実際に大学3年生の夏休みに地域の資源を生かし地域の人々と交流する「地産地消」イベントを企画し、地域の農家・地域の子ども・大人計20名程を巻き込み、作物の収穫から調理・試食を行いイベントは大変好評で終えました。　【大学生活で...