シーナッツ

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用担当 ・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 ・あなたの友人の中で一番年の離れている年上の人との関係性はどんなものですか？ ・客観的に見て、あなた自身は「努力家...

【内容】youtubeにプライベート公開された説明会動画を好きなタイミングで視聴する。 内容は、企業説明・社長メッセージ・先輩社員座談会　【注意した点・感想】企業説明会が動画に切り替わる連絡を受けてから、動画が公開されるまでの期間が長かった。動画自体は手作り感溢れるものだった。 何度も視聴できる点や、スクリーンショット...

【試験科目】言語・非言語・適正　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 適正20分　【対策方法】志望度の低い企業のウェブテストを受験する。

【志望動機】貴社の事業を通じて地域の活性化を実現し、人々に感動を届けたいと考え志望します。 私は、離島振興のコンペティションを通して1週間ほど◯◯に滞在し、島民の方達と関わる中で、その土地の人々の生活を守り、もっと島の魅力について知ってもらいたいと考えました。それには交流人口の増加と魅力の発信が必要だと考えます。 中で...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のリクルートとJTBの共同出資でできた企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内の宿泊データの大半をサポートしている企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】国内の宿泊データの...

【試験科目】一般的なWEBテストだったと思います。　【対策方法】参考書など

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職活動のサイトを使っていて、不便だなと思うところや直した方がよいと思うところをグループで考え、その中から一番解消したい問題点を決め搭載した方がよい機能とその説明を考えるという内容のインターンに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】事前にワークシート（パワーポイント）が...