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No.256099 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年4月末
一次面接
2022年4月末
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、総務、編成などの部署の方が担当。若い人もいたため、年次は様々である。現場の社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、接続確認をされ、面接が開始される。社員の方もそれぞれオンラインで別々の場所から参加される。

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質問内容

・自己PR
→深掘り：なぜ始めたの？きつかった経験
・ゼミナール活動について詳しく
・なぜ長崎文化放送なのか
・入社後どんなことをしたいか
・今の長崎文化放送に足りないものは何か
→自分は何ができるか・サークル活動で困った経験
・逆質問

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雰囲気

とても和やか。緊張しないように雑談をしてくれる。

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注意した点・感想

学生が2人で、集団面接ではあるが質問の回答を考える時間はあまりない。そのため、あらかじめ深堀されても困らないように準備が必要だと感じた。また、質問に対してハキハキと端的に答えるようにして、伝わりやすいようにすることが大事だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月末
一次面接
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2022年5月下旬
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ONE CAREERでは、長崎文化放送の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、長崎文化放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。長崎文化放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や長崎文化放送の企業研究にも役立ちます。
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