職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.503665 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン＋対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 国公立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様の貸借対照表や損益計算書、ヒアリングシートなどを活用し、悩みや課題を特定する。その後、商工組合中央金庫のもつ金融商品をさまざま使い、それぞれのグループで最適な提案書を作成し、発表→フィードバック→座談会で終了。
ワークの具体的な手順
2days中、一日目（オンライン）でお客様の課題出しまでを行う。二日目（対面）にその続きから提案まで行う。
インターンの感想・注意した点
とにかく情報量が多いため、まとめるのが非常に時間がかかる。前提知識がなくてもそれを補足する資料は適宜用意されているため、ついていくことはできる。ただ、とにかく情報をまとめて提案するまで時間が少ないのでさっさと建設的な議論をしていく必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
本選考に繋がる
インターン中の参加者や社員との関わり
常時1人グループに社員がいるため、質問や提案の実効性についてアドバイスをくれる。また、発表後、それぞれ一人ひとりのフィードバックと人事との座談会が用意されているため、自分の課題から働き方についてはこの2daysでかなり粒度が上がる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不明
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な方が多い。
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