長谷川産業

3.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたことの深堀り、大学・学部を選んだ理由、研究内容、強み、弱み、就職活動の軸、志望動機など。 主にESの内容から質問がされた。時には高校や中学時代の話をするなど、人柄や価値観を重視している印象だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】強みを当社でどう生かすのか、弱みと克服の仕方、当社の弱み、ストレスを感じるときと解消の仕方、苦手なタイプと関わり方、今まで一番達成感を味わったこと、挫折経験、企業選びの軸、勤務地のこだわり、選考状況など　【雰囲気】...

【内容】社長講話・会社概要　【注意した点・感想】WEBで画面ONだったため、頷いたり反応することを意識した。 始まる前に、人事の方がインターンシップに参加していた学生と話していたので、顔を覚えてもらうためにはインターンシップが重要だとおもった。社長のねついや、社員同士の仲の良さが伝わる説明会だった。