職種別の選考対策
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26年卒 技術系
技術系
No.406188 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 全体で30人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から地方国立まで |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
秘密保持契約を交わしているため詳細は割愛するが、グループワークにて新規事業の提案を行った。2日間かけてグループワークを行い、終了後はそれぞれのチームごとにパワーポイントにて資料を作成し発表をおこなった。
ワークの具体的な手順
まずは課題の定義づけから始めた。その後は目標を設定しそれに向けて必要な案の提案をそれぞれ行った。1日目の終わりには中間報告として発表を行った。2日目の終わりに最終発表を行った。基本的には一般的なグループディスカッションと同じ手順で進めていったが、その中で疑問点は社員の方に質問することができた。
インターンの感想・注意した点
周りの学生のレベルが非常に高かったため、ディスカッションの質も非常に高く良い刺激を受けることができた。一方で集中が途切れそうになると一気に話に置いて行かれるため、集中力を切らさないように注意する必要があると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターシップの参加者とは1日目の昼食と夕食を共にした。その中でお互いに就職活動の状況や大学院での研究の進捗などを確認できたので、自身の立ち位置を改めて実感できた。社員とのかかわりについては空き時間などには質問ができる環境にあり積極性が求められると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くまじめなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめなのは変わらないが、明るく主体性のある社員が多いイメージ
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