職種別の選考対策
年次:
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20年卒 事務系
事務系
No.49761 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
事務系
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 大阪本社、大阪工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立等 |
交通費補助の有無 | 大学所在地ごとに一律支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目:3つの事業の中から創出される利益や拡大の可能性の高い事業を1つ選び、その事業をどのように展開させるのかをプレゼンする。
二日目:既存事業拡大のための課題解決型のグループワーク。
三日目:大阪工場見学。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→社員へのヒアリング→プレゼン作成
インターンの感想・注意した点
一日目の課題は分量が多いため、グループメンバーと役割分担をして効率的に進めた。長時間のワークであるため、途中休憩を挟みながら集中して取り組んだ。座談会では様々な社員と話すことができ、仕事のイメージを掴むことができた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
懇親会では社員の方々と話すことができる。選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
メーカーを中心に見ている人が多いため、積極的な情報交換が行われていた。グループワークの時間が多いため、グループメンバーとの仲が深まる。座談会やグループワークのヒアリングで社員の方々と近い距離で話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
BtoBのメーカー。住友グループの企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルな企業。社員の方々が非常に優秀。
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