職種別の選考対策
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24年卒 総合職エンジニアコース
総合職エンジニアコース
No.320780 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職エンジニアコース
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン、本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 合計3日間 |
参加社員数 | 参加学生以上 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はオンラインで各部署の業務ややろうとしていることについて説明を受けた。
2日目は4人チームに分かれ、AWSを用いた配信プラットフォームの作成に取り組んだ。数時間の作業の後に全体で成果物発表を行い、それに対するフィードバックをもらった。
3日目は6〜7人に分かれ、生放送の音楽番組を制作...
ワークの具体的な手順
配信プラットフォームの作成では、どういった機能が必要かをチームで決定しサーバー処理とデザイン処理に分かれて作業を進めた。作業自体は途中まで作成できるチュートリアルに従って進め、そこからいかに自分たちの決めた機能を工夫して実装できるか、という内容になった。
番組制作では、各チームでカメラ・スイ...
インターンの感想・注意した点
制作技術のエンジニアだけでなくITエンジニアとしてのインターンの側面もあったため、AWSのような普段触る機会のないものを扱う経験ができたのは大きかった。ただ、全体的に時間が圧倒的に足りないので、良い結果を出すのはかなり難しいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
書類選考免除(提出の必要は有)
インターン中の参加者や社員との関わり
全ての工程がチーム単位で動くため、参加者同士は基本的に協力して参加していた。また社員の方は基本的には付きっきりではなかったが、2日目で印象が強く残ったおかげか社員の方からも積極的に声がけしてもらった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の、というより「大阪の」企業。社員全員が何かしらの「面白さ」を持っていそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体的に明るく社交的で、必要以上に上下関係が厳しいわけではない印象。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。