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最終選考結果 1次選考通過

あなたはMBSでどのような仕事に取り組みたいですか。250文字以下

若者をターゲットにした番組作りです。近年のテレビ低迷と言われている原因の1つに10代の視聴率低下があるという統計があります。そこで若者の好奇心や知的欲求を満たすコンテンツを提供し、テレビを身近なものにしたいです。私自身好奇心が旺盛で様々なことにアンテナを張っています。多くの商材を扱え、かつ不特...

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あなたが学生時代に頑張ったことを4つ、力を入れた順に挙げて下さい。その①30文字以下

○○で制作会社のインターンシップに参加したこと。

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あなたが学生時代に頑張ったこと。その②30文字以下

ゼミ幹事として学外での発表を取りまとめたこと。

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あなたが学生時代に頑張ったこと。その③30文字以下

○○に1人で行き、自分と向き合ったこと。

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あなたが学生時代に頑張ったこと。その④30文字以下

写真を撮り、インスタグラムで色々な方と繋がれたこと。

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上記のうち、一番頑張った1つについて詳しく教えて下さい。250文字以下

私は漠然としたテレビ業界志望を確固たるものにするために、大学を休学し、ニューヨークの○○という制作会社でインターンシップに参加しました。海外を選んだ理由は、1人の社員として現場に立たせてもらえるので実際の業務を体験できるからです。私のインターンシップ期間中に撮影現場に立つ機会はありませんでした...

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あなたの特技・資格を教えてください※改行はしないでください。60文字以下

平成○○年○月日本漢字能力検定○級取得。特技は○○で体力には自身があります。

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裏面を使って自由に自己PR

あいうえお作文を自分の名前を使って、それぞれの頭文字から自分の強みをアピールして書きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】エンジニアの試験　【各科目の問題数と制限時間】テクノロジーを用いたシステム構成を考える。　【対策方法】論理的な説明ができるように、実現可能であるかや自身がどのように貢献できるかをしっかりと説明した
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】流れを説明してもらった後、一人ずつ面接を受けていく形式　【質問内容】なぜテレビ業界を志望しているのか、その中でなぜ毎日放送を志望しているのか。今後のテレビには何が必要であるか、そこで何を実現して貢献していけるのか。キー局は受けている...
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【採用人数・倍率】18　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、放送部など
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32人の方が「参考になった」と言っています。
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1時面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて、プレゼンのための試験を受ける。その後、一人ずつが呼ばれ面接とプレゼンに別れてこなしていく。　【質問内容】サークルのこと、研究内容や自己紹介をしたのち、テレビにどのように貢献していくかを質問された。なぜテレビ局を...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長などのTOP5　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接を受けていく　【質問内容】自分自身の人柄について多く質問された。毎日放送に向いている人間なのか、これまでメディアとどう接してきたか、明るい性格か、元気な人かなど人柄についてESを中心に人生を振り返った。その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【希望職種（第一希望～第三希望）】第一希望：報道記者 第二希望：テレビ制作 第三希望：スポーツ　【あなたはMBSでどのような仕事に取り組みたいですか】一番所縁のある生まれ育った大阪の街をもっと大きな存在にしたい。テレビから、学ぶ時代を作りたい。というのは、私は、「テレビを見たらアホになる。」という、教育方針の家庭で育ち...
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19年卒
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【あなたはMBSでどのような仕事に取り組みたいですか。（250文字以下）】現代の社会問題に挑戦する社会派ドラマで、観る人の心を揺さぶるドラマを作りたいです。ドラマには、社会を変える力があると思います。例えば、大きな話題となったTBSのドラマ「逃げるは恥だが役に立つ」は、世間の専業主婦への考え方を変えました。普段テレビを観な...
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19年卒
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ONE CAREERでは、毎日放送の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、毎日放送のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。毎日放送のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や毎日放送の企業研究をする際に役立ちます。
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