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18年卒 総合職一般コース
総合職一般コース
No.11165 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2016年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年2月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 3人
学生の人数 7人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験と同日に行われる。（半分に分けられる）

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GDのテーマ・お題

ある商業施設の売り上げを増加させるための施策を考えよ。
（条件は、配布された資料に記載されている）

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GDの手順

資料が配られ、それ読む時間が10分ほどある。そのあと議論の時間にうつり、30分から1時間ほど円になって会話する。書記、タイムキーパーなどと役割分担を行うことは禁止されている。面接官も同じ円の中にいるので、発言は勿論、聞いているときの姿勢も常に見られている。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介をする時間はある。

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選考官からの質疑応答の有無

自己を評価するとしたら何点か。一番活躍していたのは誰か。
それぞれ理由付きで。

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選考官からのフィードバックの有無

業務紹介と絡めて説明してくださる。

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雰囲気

選考の前に仲良くなる時間があるので、非常になごやか。

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注意した点・感想

協調性は非常に重要視されていると感じたので、他の人の意見に付け加えたり、意見を言えていない人から引き出したり、適宜整理したりした。また、終わった後に感想を求められるが、自分に厳しく、他の人の良い部分を学ぶ姿勢があることを伝えた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2016年秋ごろ
合同説明会
エントリーシート
2月下旬
一次面接
2016年2月下旬
筆記試験
2016年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年3月上旬
二次面接
2016年3月中旬
三次面接
2016年3月下旬
四次面接（最終面接）
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京都大学 | 文系
【あなたがMBSで取り組みたいことはなんですか？】私は、見る人を驚かせるようなバラエティを作りたい。古くは民間放送の日本で初めての開始、近年ではMBSイズムでの自社制作番組配信開始など、貴社には新たな技術やサービスを積極的に取り入れて挑戦する風土がある。バラエティも新たなことに挑戦してこそ、視聴者を楽しませることができるだ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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神戸大学 | 文系
【あなたがMBSで取り組みたいことは何ですか？】関西の「おもろい」人を取材する番組を作りたい。関西には「おもろい」人が溢れている。私は毎回決まった人が出演するより、様々な一般の方が出た方が内容に広がりが出ると考える。毎回カメラが地域に出向き、その地域の一般の方に町を案内してもらうという内容で考えている。町の見どころを紹介し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
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大学非公開 | 文系
【あなたがMBSで取り組みたいことは何ですか？】私は、知らない世界のリアルを多くの人に伝え、心を動かすことのできるような報道をしたいです。 私は大学で刑法を中心とした法律の学習をする中で、ストーカー規制法の制定などの裏で報道の力が働いていたことを知る一方、社会の実態に法律が追いついていない場面にも遭遇しました。そこで私は...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、毎日放送の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、毎日放送のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。毎日放送のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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