林テレンプ

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、とその深掘り ・学生時代にがんばったこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・どうしてこの業界か、この会社なのか、その深掘り ・好きな車、どうしてそれが好きなのか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社でした。　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、とその深掘り ・学生時代にがんばったこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・10年後の仕事、何をしたいか、その理由 ・どうしてこの業界か、この会社なのか、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社でした　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、とその深掘り ・学生時代にがんばったこと、その深掘り ・自己PR、その深掘り ・どうしてこの業界か、この会社なのか、その深掘り ・自分の長所、短所 ・最後に一言　【雰囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や事業内容について理解を深めた後にグループワークを行った．事前に自宅に届いた音響キットを使用して，防音をテーマに最適な素材の組み合わせを検討するような内容だった．個人で取り組んだ後にグループメンバーと話し合う流れだった．　【ワークの具体的な手順】音響キットで，防音効果の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の内装についての課題だった。製造、コストや防音性などを考慮し、実際に、スピーカーを用いて、材質による音の比較をし、より良い材質の組み合わせを考えるグループワークだった。最後に発表し、他のグループの意見も聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】まず簡単な自己紹介をし...

【学生生活で、最も気づきや学びを得た出来事は何ですか？そこであなたはどのように行動したのか教えてください】私は大学の授業でチームで◯◯を用いた設計に取り組みました。私のチームではメンバーそれぞれの熱意に差があり、チームの目標にメンバー全員で取り組めない状況となってしまいました。そこで私は、チームの目標を再確認する話し合いを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：林テレンプの社員として10年後に自社の新商品の提案 チームは4人～6人で1組・合計6組 チームはインターン開始時に案内される同じ机のメンバー チームに一枚配られるB紙を使いイラストなどを用いて、社員3人に向けてプレゼン　【ワークの具体的な手順】ワークは正午前に開...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯のアルバイトで一人の生徒の意識改革に努めました。当初は現実逃避で勉強に取り組もうとしませんでした。そこで、勉強をできていないことを自覚させることが学習への動機になると考え、基礎的な内容から勉強させました。また、積極的に褒めることでやる気を促し、勉強に取り組ませました。その結果、次第に現状を理解...