職種別の選考対策
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21年卒 総合職※現在募集なし
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No.106179 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チームあたり5人ほどに分かれてチームごとに行う。内容は、ある路線を選択し、その路線の販促企画を考え、最後に模造紙にまとめて工夫した点やアピールポイントなどを発表する。
プレゼン時間は約5分ほどで、社員の方からフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
複数の路線が提示され、そのなかから好きな路線を選択し、アピールポイントを含めた販促企画を考え、模造紙にまとめた後に発表。
インターンの感想・注意した点
選んだ路線の特徴や利用する人、渡航先の特徴などもしっかり考えながら、どうすれば販促が上手くいくか考えるのが難しい面もあったが面白味もあった。同じグループの人とは円滑にコミュニケーションを取れるように工夫した。終了後、社員の方との座談会があり、積極的に質問し、良い企業理解が進んだことが非常によかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
序盤は会社説明で、採用担当の方や、その他の社員の方から仕事について詳しく分かりやすく説明していただけた。ワーク中は質問回答やアドバイスなどをしてくださり、発表後のフィードバックも行ってもらえた。座談会でもさまざまなことについて教えてくださり、とても良い時間が過ごせた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JALグループのなかでも中心的な存在で、明るい方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務についてはエアラインセールスという華やかなイメージがついた。明るく話しやすい方が多く、さすがといった印象。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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