25年卒 総合職
総合職
No.398331 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5,6人ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社について業務内容等説明があった後、グループごとに分かれ、話し合いやグループワークが行われた。グループワークでは、JALカード社員になりきり、「学生向けのJALカードの新規入会者を増やす為にはどのようなキャンペーン企画を打ち出すべきか」について考えた。予算など決められた条件に沿って具体的な試...
ワークの具体的な手順
1日目の午後から2日目の午前まで時間が与えられていた。長い時間の中で、グループ内で細かい時間設定を行い、皆の共通認識のもと進めるよう心がけた。発表の際は、ほとんどのグループがメンバー全員で役割分担し、発表していた。
インターンの感想・注意した点
2日にわたってチーム3人で1つの課題に取り組んだ。その為、途中で目的を見失わないよう、適宜チーム内で認識をすり合わせるよう心掛けた。私は主に発表用の模造紙にまとめる係を担っていた為、見やすいかつ発表しやすいようにまとめようと心掛けた。途中途中で社員の方が様子を窺いにくるので、常に話し合いを大切...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は後日メールで連絡があり、参加者限定のセミナーが行われる。その後、3月に早期選考の案内が電話で届く。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間のグループワークを通して、特に同じチームの学生とはたくさん話す機会があり、打ち解けることができた。また、数回にわたる座談会や昼食の時間を通して、現役社員の方とお話をしたり質問をしたりできる時間もたっぷり設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JALグループでクレジットカード事業を担っている中小規模の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フラットな社風の中、あたたかい社員の方々ばかりで親しみやすく、JALグループのことが心から大好きな方が多かった。また、クレジットカード会社といっても、競合他社と異なりマーケティング要素の強い事業内容に驚いた。
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