職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.390245 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | コーププラザ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1名、全体で10名ほど |
参加学生数 | およそ30名 |
参加学生の属性 | 対面のため首都圏の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地域生協のカタログのコープ商品特集ページにどのような商品をどのように配置、掲載したら組合員に喜ばれ売り上げが上がるか。という課題にチームで取り組んだ。紙に写真を貼り付け文字を入れ、提示された定番品を組み合わせ、何月何週のカタログに掲載し特定のターゲット層にアピールする、行事と合わせてアピールす...
ワークの具体的な手順
会社説明
営業職についての説明
グループワーク
テーマ発表、グループ内でのコンセプト決め、プレゼン資料作成
チームごとの発表、職員によるフィードバック、優秀チームの発表
まとめ、質疑応答
インターンの感想・注意した点
時間制限があるため、タイムマネジメント力とファシリテーション力をアピールすることに苦労した。チーム内でどのようなテーマにするか意見が分かれた時に、論理的に議論を進められるかが重要。売り上げの上がりやすい時期を選ぶと良い評価を得られやすい。
懇親会の有無と選考への影響
対面の社員座談会や説明会があった。選考時期は変わらなかったが、インターンシップに複数回参加すると人事に顔を覚えてもらえたので本選考にも影響すると言える。
インターン中の参加者や社員との関わり
開始前から参加者同士でも和やかに雑談をしていた。男女比は3:7ほどであったが、特に支障はなかった。社員はグループワーク中は静かに見守っていたが、終了後に話しかけると快く質問に応じてくれる方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オリジナル商品開発のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商品開発だけでなく、営業職や生産管理など仕事は多岐にわたる。優しい人が多い、年齢層は高め、落ち着いた社風。
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