【説明会の具体的な内容】企業概要、事業内容、職種説明、社員質問会、適性検査の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】OKIグループの一員としてITを専門に扱う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様を第一に考え、利便性を追求する会社　【このイベントを通しての感想】実際に現場社員の方に質問できる...

【承諾/辞退理由の詳細】あまり知られていない会社だと思った。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場の人2人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったら部屋に入る　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・チームで成し遂げたこと ・自身の考える長所と短所 ・入社してやってみたいこと ・資格取得 ・興味のある技術 など典型的な質問とESの内容...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】問題数が多いので、考えても分からなそうだと判断したものは回答せずに飛ばしていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（採用担当）、現場社員　年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたzoomのリンクから入室。時間になると入室許可され、選考が始まります。　【質問内容】■質問 自己PRを踏まえた自己紹介、大学での学習内容、学生時代に頑張ったこと、志望動機、情報系の資格勉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　肩書き等は不明ですが、2人ともリーダー的な立ち位置の方かと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事の方が迎えにきます。面接時間より余裕を持っての集合となるため、時間まではロビーの奥で座って待機します。時間になると人事の方から面接室...