職種別の選考対策
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20年卒 MR職
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No.70479 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪府立大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 梅田の貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 人事が2人、MRが2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 大学院生と薬学部が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
眼科業界についての説明と
器具を使ったり、目隠しをしたりして目の見えない人の体験をするグループワークと
病院に営業するのににどうプレゼンしたらいいのかをグループで考えた。
最後にMRとの座談会や、人事に質問の時間が設けられた。
ワークの具体的な手順
一つは、グループの1人以外が目隠しをして、目隠しをしていない人の指示に従って動き、図形を完成させるワーク。
もう一つは、病院に営業するときにどんなことを意識してプレゼンしたらいいのかを考えて発表した。
インターンの感想・注意した点
眼科疾患は、命に直接的な影響はないものの、著しく生活のクオリティを下げるものであるということを体験することができ、眼科疾患に対する興味が増した。注意した点は、特にないが、強いて言うならちゃんとみんなの意見を纏められるようにするといいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は昼食やグループワークで関わった。基本的には同じグループ以外のメンバーとはあまり交流がなかった。少しアイスブレイクや発表の時に少し関わったくらいだった。社員は、グループワークの時にアドバイスをくれたり、座談会や質問の時に関わった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
眼科の製薬メーカーという印象しかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が穏やかで相手を思いやっているのが伝わった。
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