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メーカー あすか製薬
20年卒 研究職※現在募集なし
研究職※現在募集なし
No.47924 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
富山大学大学院 | 理系
2019年4月中旬
二次面接
2019年4月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創薬研究部長および人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室にて待機（20-30分）→面接実施→別室にてその後の選考スケジュール通知→解散

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質問内容

1.ESであなたが回答した、「研究者に必要な資質3つ」について、なぜそう考えたのか？ひとつひとつ説明してください。2.あなたの研究を説明してください。3.あなたは、「ある酵素Aの阻害がBという疾患の治療に有用である」ということに気が付きました。この事実に気が付いたのは、世界であなただけです。そ...

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

ESには質問が一つしかなかったので、そこは質問されると予想していた。ただし、自分が書いた内容を一部ド忘れしたため、低評価された可能性がある。「セレンディピティ」に関する考え方について、先方はある程度固まった「解答」を持っている様子だった。それに合致するかどうかが問われていたと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月24日
会社説明会
2019年3月24日
筆記試験
2019年3月24日
集団面接
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月中旬
二次面接
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【企業研究者として必要な能力を、あなたが重要視している順番に3つ挙げ、その理由をそれぞれ簡潔に記載してください（400字）】企業で研究を行う際に重要となる能力は、【1】協調する力【2】目的をぶらさない力【3】タイムマネジメント能力、だと考えています。【1】協調する力とは、対話や議論を円滑に行う能力だと考えています。無駄な衝...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→テストの人と面接の人に分かれる→解散　【質問内容】自己紹介 研究内容を簡単に説明　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 将来どのような社会人になりたいか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 逆...
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内定
20年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究副本部長、人事部長 前回の面接と同じ方がおられた　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→控室で若い人事の方から選考状況などのインタビュー　【質問内容】強みを簡潔に 企業研究者として大事なことの項目と理由 学部時代のに学んだことはどう生かせるか（大学院で学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】ヒューマネージ社のテストセンター。国語、算数、性格　【対策方法】対策本（ほとんど対策しなかった）
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内定
20年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→控室で若い人事の方から選考状況などインタビュー　【質問内容】強みと弱み　　　 志望動機　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 なぜあすか製薬なのか　　　　　　　　　　　　　　　 今の研究を入...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】英語マーク試験、薬学や病気に関するオリジナルの専門試験（選択肢から選ぶ形式）　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ほど。どちらも手ごたえは皆無だった　【対策方法】特に無し
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【（企業からの課題）企業研究者として必要な能力を、あなたが重要視している順番に3つ挙げ、その理由をそれぞれ簡潔に記載してください。（400文字） 】私が企業研究者として必要だと考える能力は、諦めない心、コミュニケーション能力、スピード感です。諦めない心が必要な理由は、患者様に届ける新薬の研究のためには試行錯誤を繰り返す実...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
金沢大学大学院 | 理系
【企業研究者として必要な能力を、あなたが重要視している順番に3つ挙げ、その理由をそれぞれ簡潔に記載してください。】・挑戦 新薬開発はいかに挑戦し続けられるかの勝負だと考える。それは、ただ救命するだけの新薬の開発にとどまらず、患者様のQOLを改善するクオリティの高い薬を追い求め続けることにも通じるからである。失敗・成功に関...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業研究者として必要な能力をあなたが重要視している順番に3つ挙げ、その理由をそれぞれ簡潔に記載してください。】私は企業研究者として、まず第一に「コミュニケーション能力」が必要だと考えます。なぜなら、組織の一員となって成果を上げるためには、仲間との積極的な意見交換や、信頼関係の構築が不可欠であると考えているからです。また、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、あすか製薬の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、あすか製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。あすか製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やあすか製薬の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • MR・総合職
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    • 経理財務職
    • 臨床開発モニター職 ※現在募集なし
    • 製剤研究職※現在募集なし
    • 研究職※現在募集なし
  • 26年卒
    • MR・総合職
    • 製造・品質管理・生産技術職
    • 臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）
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    • 品質保証職
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    • 薬事職
    • CMC研究職（製剤研究）
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    • 臨床開発モニター職 ※現在募集なし
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    • 研究職※現在募集なし
  • 25年卒
    • MR・総合職
    • 製造・品質管理・生産技術職
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  • 24年卒
    • MR・総合職
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  • 23年卒
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