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No.433945 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月上旬
最終面接
2025年3月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 約30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

レストラン部長1名・ホテル部長2名

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会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方とアイスブレイクした後、面接を実施。その後人事部の方とアイスブレイクをし終了。

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質問内容

・接客する時に意識していること、またそれをしようとしたきっかけ
→相手のことを想うこと。相手のこと想うことで自然と思いやりのサービスができ、自分も幸せになれるから。
・アピールシートのグラフの下がっているところ
→乗り越えられたきっかけを話した
・ホテル業界の夢と現実のギャップに差はあ...

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雰囲気

厳か、温かい

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注意した点・感想

伝えられる機会は最後なので、自分がミリアルリゾートホテルズに思っていること、自分の魅力さ、どう貢献できるかを悔いの無いよう、しかし端的に伝えた。そしてどんなに厳かでも笑顔でハキハキと話し、姿勢を良くした。

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本選考
エントリーシート
2025年1月中旬
WEBテスト
2025年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月中旬
二次面接
2025年3月上旬
最終面接
内定
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26年卒 WEBテスト / 本選考

神田外語大学 | 文系
【試験科目】パーソナリティ検査 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ検査は、恐らく30問以上。 制限時間は無いが、あまり時間をかけすぎるのはお勧めしませんとのことでした。 適性検査は、言語、非言語、英語で20分ずつ程度。かなり短め。　【対策方法】これが本当のSPI3だ！を何周かしました。ただ、非言語は...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

神田外語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場のホテルに入った後、詳しい場所が分からなかったので従業員の方にお尋ねして、部屋の方に向かいました。その途中の廊下に受付の方が2名ほどいらっしゃって、名前を聞かれて、部屋番号を教えて貰って席に着きました。そこから何分か人事の方からの説明、学生同士で軽く自己紹介やアイスブレイクをしていると...
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26年卒 個人面接 / 本選考

神田外語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方1名、女性の方1名 男性の方は、たしかゲストサービスのマネージャーさんだと言われた気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、指定されたソファで少し待ちました。その後人事の方とアイスブレイク。選考には関係ないようで、緊張をほぐすための雑談や、提出...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらまず受付を済ませ、控え室に通される。持ち物や提出物、この後の流れなどを聞いた後、グループごとに試験会場に移動しGDを行う。終了次第、直帰。　【GDのテーマ・お題】一人一人が会社のいろいろな部署の部長役となり、部署代表としてホテルの課題を解決するアイデアを出し、すべての案から2つの...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の集合場所で待機。人事の方が声をかけてくださるまで待ち、移動の指示があったら人事の方と10分程度書類の確認やアイスブレイクを行う。前の人が終わり次第、面接部屋に通される。　【質問内容】・緊張しているか →しているが、ホテ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各ホテルの役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・ガクチカ →サークル幹部での経験 ・アルバイト経験で最もやりがいを感じたエピソードはあるか →接客業でお客様に喜んでもらえた経験 ・人を喜ばせるためなら、少しくらいルールを破っ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

神田外語大学 | 文系
【1分間のPR動画。『皆さんらしさ』を伝えていただきたいとのことで、テーマは学生時代頑張ったこと。そして最後に手を振って笑顔で終了してくださいと指示もありました。】私が学生時代頑張ったことは、大きく分けて2つあります。1つ目は、◯◯でのアルバイトを通してホスピタリティを学び、売上向上に貢献したことです。お客様とのコミュニケ...
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26年卒 役員面接 / 本選考

神田外語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2名、女性の方1名 そのうちの男性1名は、取締役副社長で、ファンタジースプリングスホテル総支配人の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、指定されたソファで待ち、人事の方とアイスブレイクをしました。交通費の精算と雑談、志望動機を軽く復習するなど...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ検査、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、英語（各20分程度）、パーソナリティ（不明）　【対策方法】ボーダーはそこまで高くないと思われるため、事前に他社のテストセンターを要するインターン選考などでスコアを用意して転用するのが最もタイパがよいと思う。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【1分間の録画面接で、テーマは『学生時代に頑張ったこと』。動画の最後に笑顔で手を振るように指示があった。】〇〇としてゲストの残念な気持ちをリカバリーした経験です。退勤後にパークを歩いていた際、雨で花火が中止になり、あるカップルが残念そうに退園していく姿を見ました。そのとき私は、今日1日を悲しい思い出にさせまいという思いから...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ミリアルリゾートホテルズの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ミリアルリゾートホテルズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ミリアルリゾートホテルズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やミリアルリゾートホテルズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • ビジネスサポート職
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  • 23年卒
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    • ビジネスサポート職
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    • 総合職 ※25年卒まで
    • オペレーションエキスパート職 ※25年卒まで
  • 22年卒
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    • ビジネスサポート職
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    • 総合職 ※25年卒まで
    • オペレーションエキスパート職 ※25年卒まで
  • 21年卒
    • ホテルマネジメント職
    • ビジネスサポート職
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  • 20年卒
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