職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
総合職(オペレーション部門)※25年卒まで
No.69126 本選考 / 二次選考の体験談
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20年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月上旬
二次選考
2019年4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
副社長から学生へ向けての講義→アピールシート(手書き履歴書)の記入→5人ほどのグループになって1分間自己PR→筆記試験
質問内容
事前に二次選考では3つの求める人物像と自分のことを関連付けて1分間でPRしてもらう、と伝えられていたので、その中で自分の話しやすいテーマを選ぶ。私は、アピール動画と同じ内容で少し深堀りした内容を話した。1分間のPRの後、それぞれにPRとは関係のない内容で1つずつ質問され、これも1分間で答えなけ...
雰囲気
選考全体の雰囲気としては和やかな雰囲気だった。1分間PRの際は少しピリッとしていたが、学生の緊張感によるものだと思うし、面接官も和まそうとしてくれていた。
注意した点・感想
アピールシートは、本当に自分を「アピール」するものなので、事前に写真を持参するように伝えられるが、その写真も求める人物像に結び付けることができると更に良いと思った。また、全部手書きであまり時間もないので、全ての項目を簡潔にまとめられないと全項目埋められないと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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