サイエイ・インターナショナル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と専務の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接を行う会議室に案内され、面接行った。面接後に性格検査を受けて選考が終了した。　【質問内容】・自身がどんな人かわかるように自己紹介 ・講師職は考えてないか（私は事務職を希望していたので） ・英語質問（海外に行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で説明を行った社員の方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に筆記試験を複数人で受け、受けているときに順番に呼ばれた。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味を通じて何を得たか ・高校時代に自身が成長したと思う体験 ・大学時代で自身が成長したと思う体験 ...

【試験科目】・英語 ・国語 ・計算問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】他の企業対策の一環としてSPI対策をしていたことが役に立った

【趣味・特技】私の趣味は◯◯を読むことです。本の世界に想いを馳せ、現実では体験できない出来事を疑似体験できるところに魅力を感じています。特技は◯◯です。約16年間◯◯を継続しており、毎日30分は練習をするように心がけています。　【力を入れた学業】◯◯文法の特徴と◯◯文法の比較から◯◯学習者が困難に感じる◯◯を調査　【所属ゼ...

【内容】・会社の概要の説明。 ・人事の方、社長さんが出てこられてミッション・事業内容などの説明がある。　【注意した点・感想】・オンラインでの説明会だが怠け過ぎないようにしっかりと話を聞いた。 ・面接にて使えると思うのでしっかり会社情報はメモをしておいた方が良い。 ・選考要素は一切無い。説明後の質問では思ったことは聞い...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾する予定ですがまだ他企業と兼ねて決めます　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】研修が月2〜3であります。　【採用人数・倍率】10人前後（？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】・最終面接後に授業開始。その後フィードバックがあり適性検査回答後帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・英語の単元を1つ何でも良いので選び自分が先生役になって教えていく。 ・役員の方々へも適宜に音読や発言を促していく形で授業を行う。 ・必要であれば部屋内のホワイトボード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が社長、1人が役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、説明の後で部屋で待っていると2人が入ってきて面接スタート。　【質問内容】・自己紹介（ご自身がどんな人かわかる様に1分ぐらいで） ・（ざっくりとで良いので）教育業界を志望する理由は？ ・（講師職希望な...

【試験科目】国語（漢字の書き取り、軽い作文）、数学（式の展開、SPIの軽い順列）、英語（英検の様な単語を埋めるものなど）　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分ぐらい？　【対策方法】特にやらなかった。 中高レベルの国数が出来ることと、英検2級？ぐらいのレベルなら対策無しでも通るはず

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会担当だった方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ESを渡して部屋で待機。 その後担当の方が来て面接スタート。　【質問内容】・高校、大学で頑張った事は？ ・英語学習に興味を持つきっかけは？ ・英語質問（3,4問＋あなたの長所短所など） ・就活状況の確認（内定...