ケイミュー

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（200）】私は、◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯の研究を行っています。呼気中のアンモニア濃度を測定し、肝疾患を早期発見する方法の1つとして、このガスセンサが注目されています。しかし、現状では、アンモニアガスを検知するまでの応答時間が長いという課題があります。これを解決するに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため特になし　【質問内容】・学生時代頑張ったこととそれに関する質問数個・なぜ今の学部と専攻を選んだのか・大学を選んだ理由・ものづくりをしたいと言っていたが、将来0→1をしたいのか1→100をしたいのか・現在の研究内容や大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は社員さんへの挨拶と諸手続き、会社説明を受けました。二日目は塗料の試作を調製し、それを様々な測定器で評価しました。三日目は、評価の続きをおこない、その測定結果をパワーポイントでまとめ、発表しました。　【ワークの具体的な手順】説明→試料作成→物性評価→結果まとめ→発表　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様が喜ぶ外壁材もしくは屋根材を企画するという内容でした。グループに別れて議論を行いました。時間が20分と短かったため、時間内にスムーズに進めることを意識していました。また、グループワーク後にフィードバックを貰えます。　【ワークの具体的な手順】資材に関する議論→プレゼンテ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画「お客様が喜ぶ、新外壁材 or 新屋根素材の企画」をグループに分かれ自由討論型で進めていきました。時間は20分と短かったです。この中で、発表者と書記を決めてお題に沿って考えていきました。発表もあります。　【ワークの具体的な手順】ターゲットを定め、商品の特徴やコンセプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ面接開始　【質問内容】●自己紹介と自己PR ●学生時代に力を入れたことと深堀 ●これまでに1番やり遂げたことと深堀 ●所属するチームの中でどのような立場になることが多いか ●対立が出た時にどのう...

【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【自己PR】私の強みは、課題分析力とそれを克服するために努力を重ねる粘り強さです。私は個別指導塾のアルバイトで、大学付属校の高校生に対する◯◯の指導を◯年間行いました。彼は授業意欲は高いものの、◯◯が苦手な生徒でした。指導後◯年間はなかなか彼の成果が出ませんでした。しかし指導を続ける中で、私は彼の◯◯スピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（部活動でのあなたの役割、なぜその部活動を選んだのか、スポーツをやってきたあなたならではの強み、） アルバイトで培ったあなたの強みを日常でどういかせますか。 今までで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務スタッフ　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした　【質問内容】一応手元に書類があるのですが、簡単に自己紹介をお願いします。 WEB面接は今まで何回ほど経験されましたか。 就職活動での軸を教えてください。 アルバイトについて、あなた自身の役割を教えてくだ...