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実施日程 9月上旬
実施場所 zoom
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 200人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己分析ワーク。内容は軽く、自分が今までの人生で触れてきたエンターテインメントコンテンツについてとにかく多く書き出し、何が現在の自分を形成したか考えるというもの。個人ワークを行ったのち、5人程度のグループに分かれて各自発表、その後はグループ内で雑談のようにエンターテインメントコンテンツについて...

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ワークの具体的な手順

ます3分ほどで個人ワークを行う。その後ブレイクアウトルームに分かれて20分ほどグループワーク。

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インターンの感想・注意した点

内容も軽く、自分の好きなエンターテインメントコンテンツについて深く考えることができるため、気軽に参加できるインターンシップであると感じた。このタイミングでエンタメ業界への志望度を高めることが今後の選考において重要であると感じる。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは5人程度のブレイクアウトルームで互いの好きなエンターテインメントコンテンツについて語り合う時間がある。社員との関わりについては、3人の社員が質問会に登壇してくださり、3つのブレイクアウトルームに分かれて好きな部屋に参加できるという形式だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ドキドキワクワクを大切にし、どの社員もいきいきと働いている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

世の中にエンタメを提供する背景には地道な努力や業務が必要であること、しかしどの社員もやりがいや熱意をもって取り組んでいる

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ポニーキャニオンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またポニーキャニオンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ポニーキャニオンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やポニーキャニオンの企業研究にも役立ちます。
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