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実施日程 2022年2月
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1day
参加社員数 4人
参加学生数 約200人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にミュージッククリエイティブ本部で働いている方から業務内容のお話があった。学生が参加したり議論したりということはなかったが、実際の音源を使用して完成までの過程を説明していただけたので、新鮮でとても面白かった。

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ワークの具体的な手順

ワークなどは特にない。

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インターンの感想・注意した点

エンタメ業界、音楽業界に関して、ホームページからだけでは得られない情報を得ることができてよかった。また、本選考でエンタメ業界のエントリーシートを書く際にも、ここで得た内容を有効に使うことができたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは直接関わることはなかった。社員の方とも直接お話をすることはなかったが、最後に質疑応答の時間を設けていたため、参加者がチャットで質問をして社員の方がそれにランダムでいくつか回答していく形だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エンタメを幅広く扱っている企業というイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方がエンタメ好きだという印象がさらに上がった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ポニーキャニオンの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またポニーキャニオンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ポニーキャニオンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やポニーキャニオンの企業研究にも役立ちます。
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