職種別の選考対策
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20年卒 事務総合職
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No.49450 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 日本原燃東京支社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で6人、1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 学歴は不明だが、高学歴は少ない |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費を全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「日本原燃の広報の仕事を体験しよう」というテーマであった。そのため実際に来ている社員の方に普段の仕事・やりがいなどについてインタビューを行い、それを記事化する。内容は本社の社員が確認したあとFacebookに掲載されるとのこと。
ワークの具体的な手順
1。午前中に日本原燃そのものの説明
2。社員へのインタビュー
3。記事の執筆
(私のグループでは基本的に分業制であった)
インターンの感想・注意した点
率直に言ってグループワークのレベルは低いと思うし、フィードバックも甘い。社員の方とは話せるが、あまりリアルな話は聞けないと思う。本気で志望するならば3月以降に行われる日本原燃本社見学(交通費半額支給)に行った方がよい
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯を社員の方と食べるため、そこでは話を聞ける。ただし座談会のような形式ではないため複数人の話を聞けるわけではない。一日同じグループの人と過ごすため比較的話す機会はあると思うが、志望業界がバラバラなのでメリットかは疑問。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
残念ながらこれといった印象は残らなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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