日本原燃

3.7

【内容】簡単な事業説明と先輩社員との座談会　【注意した点・感想】そもそも名前くらいしか知らない企業だったので、理解を深めるように努めました。先輩社員への話で会社の雰囲気がつかむため積極的質問をした。 説明会のあとすぐにES提出とSPI受験の進めと早期選考の案内を進められた

【学生時代に最も打ち込んだこと（500文字以内）】修士での研究活動です。具体的には◯◯◯◯について数値解析を行っています。研究背景として、◯◯において発生するCO2は日本国内排出量のXX％占めおり、カーボンニュートラル実現にむけた障壁となっています。CO2排出量を減らす手段としては、水素やアンモニアなどとの混焼が取り組まれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテランと若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】その場で合格　【質問内容】志望動機、日本原燃をしったきっかけ、日本原燃に対するイメージ、入社したらどのような業務に取り組みたいか、学生時代に力を入れたこと（自分はアルバイトのこと）、研究内容とその進捗や成果について、企...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】人によって変わると思うが、数十問だったと記憶している。　【対策方法】普通のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員（女性） 確か技術系の中堅社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→音声、映像の確認→面接→切断　【質問内容】・親はこの会社についてどう言っているか ・学生時代に力を入れたこと ・ストレス発散方法 ・日本原燃についてどういうイメージを持っているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され、一息つく。その後面接室で面接、待合室に戻って終了。　【質問内容】・選考状況 ・なぜ日本原燃を受けようと思ったのか ・ほかの電力会社を受けているが、迷っている会社はあるか ・入社後にやりたい仕...