日本原燃の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

大手電力会社に比べて初任給や平均年収が劣る点

採用人数・倍率

早期専攻のため不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

基本的には人事面談と同じ志望動機、日本原燃をしったきっかけ、日本原燃に対するイメージ、入社したらどのような業務に取り組みたいか、学生時代に力を入れたこと（自分はアルバイトのこと）、研究内容とその進捗や成果について、企業選びの軸、他にうけている企業について 入社後のアドバイスもおおくもらった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のベテランと若手の方

会場到着から選考終了までの流れ

その場で合格

質問内容

志望動機、日本原燃をしったきっかけ、日本原燃に対するイメージ、入社したらどのような業務に取り組みたいか、学生時代に力を入れたこと（自分はアルバイトのこと）、研究内容とその進捗や成果について、企業選びの軸、他にうけている企業について

試験科目

性格、言語、非言語

対策方法

模擬テストを受ける

参考にした書籍・WEBサイト

マイナビの模擬テストなど

学生時代に最も打ち込んだこと（500文字以内）

修士での研究活動です。具体的には◯◯◯◯について数値解析を行っています。研究背景として、◯◯において発生するCO2は日本国内排出量のXX％占めおり、カーボンニュートラル実現にむけた障壁となっています。CO2排出量を減らす手段としては、水素やアンモニアなどとの混焼が取り組まれています。その中で,◯◯ガスに対して◯◯◯◯◯を行...

企業選びの軸（500字）

私の企業選びの軸は2つあります。1つ目は今まで学んできた専門性が活かせること、2つ目は社会全体への貢献ができカーボンニュートラルへ繋がる業種であることです。私は高専、大学、大学院と一貫して機械工学を専門的に学んできました。機械系の専門と直結はしていなかったとしても、機会工学は最も好きな学問なので関節的にでも機械工学の基本的...

自己PR　

学生時代アルバイトを経験しました。商品やレジ手続きに戸惑っているお客様には積極的に声をかけ、身振り手振りを駆使して問題解決に尽力しました。この経験を通じて、とっさの切り替えや声掛けのタイミング、コミュニケーションスキルを向上させました。以上の行動について、お客様からの感謝の言葉や上司から褒め言葉を得ることはとてもやりがいを...

内容

簡単な事業説明と先輩社員との座談会

注意した点・感想

そもそも名前くらいしか知らない企業だったので、理解を深めるように努めました。先輩社員への話で会社の雰囲気がつかむため積極的質問をした。 説明会のあとすぐにES提出とSPI受験の進めと早期選考の案内を進められた