職種別の選考対策
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26年卒 正社員
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No.411101 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 各回により変動 |
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実施場所 | 本社や事業所 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4〜5人ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | MARCH程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
教育旅行・社員旅行の実際の題材を元に、僅かな情報から社員への質疑を作成。答えを元に旅行工程を60分で作成し、模造紙を用いてプレゼンを行う。その後現場社員からのフィードバックや解説とNG質問無しの座談会が行われる。
ワークの具体的な手順
チームビルディング→企業・事業説明→ワーク概要説明→グループワーク→プレゼン&フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
実際の題材を元にしていることもあり、かなり実際の仕事に近い。また座談会やフィードバックの際に現場社員との交流もあるため、かなりリアルな現場を体感出来ると考える。グループでのワークは60分と短いため、かなり時間が少ない。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会とフィードバックの際に現場社員が4人ほど登場し、フランクな形で質問ができる。また、各回によっても様々な社員が来るようで近畿日本ツーリストの特徴である様々な事業に関わる社員と交流を持つことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
学校の修学旅行の添乗員をしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客の希望に合わせた企画立案をしっかりと行い、企業のネームバリューはしっかりとあるが、顧客確保のためコツコツと信頼を積み上げることを厭わない企業。
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