職種別の選考対策
年次：
19年卒 商品企画※正社員へ統合
商品企画※正社員へ統合
No.27476 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 商品企画※正社員へ統合
商品企画※正社員へ統合
19年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
明治大学 | 文系
2018年6月1日 何日間かから選べる
グループディスカッション（GD）
2018年6月1日 何日間かから選べる
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分〜60分 |
| 社員の人数 | テーブルの前に一人。お題が代わると社員も変わる。 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
まずは待合室で注意事項と名札を作り待つ。
そのあとテーブルに分けられて社員さんの挨拶、そしてグループ内の挨拶から始まる。その後2つのテーマについてグルディス。社員さんは人事ではなく、現場で実際に働いている方。テーマ間で交代する。
GDのテーマ・お題
1.新しい元号は何になると思いますか？（20分くらい？）
2.AIの発展の中で旅行会社にこれから必要とされる人材はどんな人？（40時くらい？）
GDの手順
1.最近の世界や政治や日本を取り巻く情勢をまず挙げた。そこからイメージされる漢字を出した。そこから組み合わせを一人ずつで出し合い、最もいいと思われるものを選んだ。
2.旅行会社で必要とされなくなってくる仕事（AIに代わられて）を挙げた。そこから必要な能力をあぶり出した。そして二つくらいのテー...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
グループ内で軽く自己紹介をする時間があった。
プレゼン時間の有無
社員さんに対してグループ内の成果を1分で話す。
雰囲気
穏やか。女性が多いのでスムーズに進んだ。
注意した点・感想
短い時間なので、時間配分と頭の回転は特にがんばるべき。発表の練習もできれば話し合いの中で入れたい。6人もいると意見がかぶったり話せない人が出てくるので、たまには振ってあげたり、違う角度からの意見も出すと良いかも。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける