職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.255122 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 全学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに会社説明が行われた後に、5人ずつくらいのグループに分かれ、計2回のグループワークを行いました。1回目は日本の企業の成長サイクルについて、2回目は新規事業の立案を行うといった内容でした。最後に代表者一名が発表を行い、フィードバックをいただきました。
ワークの具体的な手順
グループに分かれてディスカッションを行い、最後に代表者一名が口頭で発表を行う。
インターンの感想・注意した点
ワークの時間設定が短かったため、時間配分や役割分担を素早く行うことを意識しました。インターンの開催時期が早く、対面でのグループワークが初めてだったため、良い経験となりました。また、本選考の案内も頂けるため、早期選考を受けたい方はこのインターンに参加することをお勧めします。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループが一緒になった参加者以外との関わりはあまりありませんでした。社員の方もグループの輪の中に入ってくるわけではないので、関りは薄いと思います。ただ、質疑応答の時間が設けられていたため、そこで社員の方に質問をすることは可能です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「区分所有オフィス」という独自の事業を展開している企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。