職種別の選考対策
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21年卒 全国社員コース
全国社員コース
No.93203 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 日本旅行本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1〜3人 |
参加学生数 | 30名弱 |
参加学生の属性 | 特に学歴や留学経験に拘っている様子はなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.邦人観光客向けツアー作成(個人ワーク)
2.国内ツアーの作成(グループワークと個人ワーク)
3.法人のお客様の課題解決GD(グループワーク)
4.新人社員・人事の方とランチ(2グループに分けてランチ兼座談会)
5.社内ツアー
ワークの具体的な手順
1.短時間かつ個人で黙々と取り組むもの。空欄の日程表を配布され、日にちや観光地を決めて記入していく。最後に一人ずつ内容を発表し、社員の方から全体へのフィードバックがあった。
2.グループワークと個人ワークの2種類。大きな用紙を旅マエ・ナカ・アトで区切り、お客様のニーズとタイミングに合わせてど...
インターンの感想・注意した点
特に気をつけたことはないが、積極的に発言していくことで、議論をしっかり回すことが大切だと思います。GDの発表フェーズでは、社員や学生側から現実的な質疑をされる(「実現可能か?」「目標を達成できるか?」等)ので、しっかり議論を煮詰めてまとめることが大切です。
また、日本旅行さん側としても、「学...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんはフランクな方が多く、話しかければ気軽にお返事してくださいました。
学生は、どちらかというと引っ込み思案な学生さんが多いのかな、という心証でしたが、グループワークでは皆さん面白い意見やアイデアをもっていらっしゃったので、楽しんで参加することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古き良き日系企業、ザ・旅行会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史がありながら、福利厚生を充実させて社員を大切にする企業。
優しく、他社理解がある社員さんが多いと感じます。
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