職種別の選考対策
年次：
19年卒 専門系
専門系
No.33429 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 専門系
専門系
19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月下旬
リクルーター面談
2018年5月下旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考ではないため合格通知や結果発表はありません。 |
| 結果通知方法 | 選考ではないため合格通知や結果発表はありません。 |
経緯
選考を進むにつれての疑問や不安などを解消し企業と学生との間にズレがない状態で選考を進んで欲しいとのことで個人面接を控えている学生全員が人事の方との面談が設けられています。GDの合格通知と共に面談の案内も届きます。そこで、2日間設けられている日程の中から希望の日時を選ぶことができます。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、すぐに部屋に案内されました。対面で座り、約1時間程度話して終了です。
質問内容
私はホテル事業部を希望していたため、ホテルに関する質問を中心にしました。今後のホテル展開についてや、ホテル内の雰囲気、働き方やキャリアアップについてなど様々な質問をしました。そのほかにも福利厚生や給料面に関しても聞くことができました。
雰囲気
会場内はとても明るいため和やかな雰囲気で質問をすることができました。最初に、この面談は選考には一切ないから給料面とか福利厚生とかなんでもいいから聞いてね！とおっしゃってくださり、緊張することなく聞くことができました。人事の方も親身になって相談に乗ってくださり疑問や不安を解消することができました。
注意した点・感想
面談の目的は学生と企業との間のズレを解消するのが目的なので聞きたいことをなんでも聞くことができました。人事の方も笑顔で相談に乗ってくださりとても好感的でした。面接でも逆質問はありますが、中々聞きにくいこともあると思うので面談で聞きにくいことを聞けるのはとてもありがたいなと感じました。なので、面...
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
旅行・観光小田急リゾーツ総合職
-
旅行・観光京王プラザホテル総合職
-
旅行・観光京王観光（正社員総合職）団体旅行営業職
-
旅行・観光ミリアルリゾートホテルズ総合職 ※25年卒まで
-
旅行・観光ジェイアール東海ツアーズエリア職 ※現在募集なし
-
旅行・観光住友不動産ヴィラフォンテーヌ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける