職種別の選考対策
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25年卒 プロフェッショナルコース ※25卒までの志望動機と選考の感想
プロフェッショナルコース ※25卒まで
25年卒 プロフェッショナルコース ※25卒までの志望動機と選考の感想
プロフェッショナルコース ※25卒まで
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコース ※25卒までに興味を持ったきっかけ
就職エージェントの紹介。
ケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコース ※25卒までの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会貢献という就活軸から企業を選んでいる。その為、様々な社会問題の解決に取り組むことによって、持続可能な社会の開発への貢献が必要不可欠である。利益を創出しそれをいかに社会へ還元できているかを見て...
選考の感想
同業他社と比較してケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコース ※25卒までの選考で重要視されたと感じること
ビジネス感覚を重要視していると感じている。新たに介護サービスを利用してくださる顧客を開拓することが、会社の成長に繋がっているという側面を、社員一人一人が持っていて欲しいと、会社は考えているのだと...
他社と比べた際のケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコース ※25卒までの魅力
ITを使い介護という仕事の効率化や負担軽減を行っていて非常に先進的であるところ。
ケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコース ※25卒までの選考で工夫したこと
あくまで企業であるということを忘れないようにすること。確かに介護事業は福祉の側面を持ち合わせているでそういった側面を前面に押しすぎると、企業に所属するという意識の希薄さやビジネス感覚の弱さを見抜...
ケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコース ※25卒までの選考前にやっておけばよかったこと
面接は慣れておくべき。
ケアリッツ・アンド・パートナーズのプロフェッショナルコース ※25卒までを受ける後輩へのメッセージ
エージェントからの紹介で興味を持ったこともあり、就活軸とずれていたためすり合わせが大変であった。最終面接だからと油断していると間違いなく落とされるので最後まで気を抜いてはいけない。介護事業という...
その他企業の選考対策
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医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
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医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
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医療・福祉MIフォース(旧:EPフォース)臨床開発職(総合職採用)
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医療・福祉総合メディカル総合職(営業・企画)
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医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
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医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント(介護スタッフ)