静銀モーゲージサービス

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様からの電話を受け、内容を聞き取るシュミレーション。 ある例として、収入や家族構成などの細かい情報が提示され、その人に融資ができるのかどうかを情報を元に判断し、グループで答えを出して発表を行った。　【ワークの具体的な手順】社員の方が専門用語を説明した後に学生がグループ...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接　【質問内容】自己紹介を簡単にした後、他に受けている企業の進歩状況や志望順位、なぜ金融を受けているのかなどの確認と深掘りがあった。その後、業務内容と性格が合っているかや勤務地、住居についての確認後、その場で内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接へ　【質問内容】一次面接と同様、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問が多かった。一次面接と違うのは、オーソドックスな質問に加えて、具体的な業務の質問が増えた点（希望の仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間層くらいの方が3人いらっしゃった。威圧的な方はおらず、皆さん優しく話を聞いてくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、3他のグループに分かれ待機　【質問内容】自己紹介からはじまり、志望動機や学生時代に頑張った事、長所短所など一通りオーソドックスな質問が終わった後...

【内容】業務内容説明、簡単なシュミレーション　【注意した点・感想】話をよく聞き、態度と姿勢に気をつけた。また、説明会の規模は大きくないので、顔を覚えてもらうために意欲的に質問をし、社員の方にたくさん話しかけた。 社員の方々は気さくにどんな質問にも正直に答えてくださった。