NTTデータウェーブ

3.6

【趣味特技】趣味は謎解きです。閃きで謎が解けた時や、あまり交流がない人達とも協力して一つの謎に向かい合う中で、グループが一丸となってアイディアを出すことによって、謎に立ち向かう中でのコミュケーションと、謎が解けた時の達成感が感じることができ楽しく感じます。さらにグループでやることによってそのあとのグループ内がとても打ち解け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だいぶ役職の高い人が3名、人事が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・実際に携わりたいことは何か？ ・上の深堀（どのようにしたらそれを実現できるか） ・自身が弊社とマッチしているところ ・弊社は第何志望か ・ESに書いてある内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人で少し役職上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前提としてグループの面接なのでそれぞれ交代で質問される。 ・自己紹介と自身のPR ・上の深堀（PRに関してどのようにしてそのように考えたか等、論理的に聞かれる） ・志望理由 ・上の深堀（...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】SIERにおいて重要なものは何か　【GDの手順】まず、簡単に説明がありその後お題の発表。個人で考える時間を与えられその後GDが始まる。最後にプレゼンもあった。　【プレゼン時間の有無】最後にプレゼンあり　【選考官からの質疑応答の有無】さいごにあり　【雰囲気】...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書などを用いて自身で学習した。他の会社のも受けていくうちにできるようになる。

【【趣味、特技】　200文字以内】私の趣味は◯◯と◯です。また特技として◯◯があります。幼少のころから◯◯をしており中学校の終わりまで本格的に取り組んでいました。それらの経験からチームで目標を達成する楽しさや、チームで一致団結する大切さを学びました。また忍耐力が磨かれ、継続して努力をすることが好きになり今でも◯◯や◯◯を一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題を引き出し、課題解決へと導く要件定義工程を体験できる「要件定義ビジネスシミュレーションゲーム」を2ターム行った。各自で作業するゲーム。各タームの制限時間終了後は、人事による振り返りの説明があった。　【ワークの具体的な手順】事前知識（要件定義工程）の説明・ゲームの操...

【説明会の具体的な内容】業務内容、事業概要、働き方・福利厚生制度、よくある質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りしっかりしている　【このイベントを通しての感想】簡潔でわかりやすい説明会

【趣味・特技】趣味は旅行です。車を持っているため、国内は車で行くことが多いです。知らない場所へ行き、新しい発見をすることが好きです。お金をあまりかけずに効率的な旅行ができるかにこだわり、費用と日程の計画を立てることが得意です。 　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、ゼミで機械学習を勉強しています。卒業研究とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界説明、会社説明、グループワーク、座談会。グループワークでは、要件定義のところを体験した。顧客に実際にアンケートを取るところから始め、発表用の試料を作成し、最終的には顧客に対してプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】資料に沿って、顧客にヒアリング→考案→資料作製...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接なので人が集まり次第面接の部屋に案内される　【質問内容】1分間の自己PR どんなSEになりたいのか 入社したらしたい仕事 普段どういった媒体でITや社会に関する情報を得ているのか 入社までの残りの大学生活で何をし...

【試験科目】言語、非言語、性格診断、小論文800文字　【各科目の問題数と制限時間】CAB90分、小論文1時間弱　【対策方法】小論文の内容は「リーダーシップとメンバーシップについてどう考えているかを学生時代に得た経験から論じなさい」というもの 手書き またこの小論文は一次面接の際に内容を質問されるので、選考終了後に内容を...

【内容】企業に関する説明を聞いた後に座談会を行う　【注意した点・感想】座談会の時間が多く設けてあり、様々な質問をすることができる。この先の選考に進むためには参加が必須である。基本的にどんな質問でも親身に答えてくれるので、ESや面接を有利に進めることができる情報をここで入手しておくとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間になり次第面接の部屋へ案内される　【質問内容】志望動機 どうしてIT業界を希望しているのか 学生時代に力を入れたこと 大学で学んでいること プログラミング経験について 企業選びの軸について SEに対するイメージ...

【趣味・特技】私は公園を散歩することが趣味です。最近では新宿御苑を歩くことが特に気持ちいいです。その理由は車の走る音が聞こえなくなるほど大きい自然にあふれた公園を歩くことで、いつも自分がいる喧噪を忘れることができるからです。　【あなたが当社を志望した理由】現在、世の中はICTによって非常に速いスピードで進化を遂げています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅会社の従業員になりきり、1チーム約5人で1つの家族に新築の家を提案する。 一人一人がそれぞれ家族の一人を担当し、予算や間取りなどの希望をヒヤリングする。それをチームで共有して、建設地・規模・予算などを提案する。　【ワークの具体的な手順】家族へのヒヤリング→チームで情報...