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No.354103 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年11月ごろ
最終面接
2023年11月ごろ
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

会場についすぐに面接会場に案内されました。

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質問内容

・簡単な自己紹介（1分程度）
・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀
・就職活動の軸
・M&A仲介を志望する理由
・なぜストライクを志望するのか
・あなたがストライクの社長になったら、何に力を入れますか？
・逆質問

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雰囲気

かなり厳しい雰囲気でしたが、これに耐えられるかも見ている気がしました。

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注意した点・感想

注意したことは、ロジカルに話すが故に、愛想がなくなり、コミュニケーションが硬くならないよう注意しました。
そのため、面接練習を何度も行い、その中では笑顔や、声の抑揚、ジェスチャーなど、言葉以外でも自身の魅力を伝えようと思っていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年7月ごろ
サマーインターン
2023年9月ごろ
社長登壇会社説明会
2023年10月ごろ
二次面接
2023年11月ごろ
WEBテスト
2023年11月ごろ
最終面接
内定
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性の高さ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語/係数/パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語：27分 計数：37分 パーソナリティ：約20分　【対策方法】特に参考書は使わず、他社選考で場数を踏みました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接室に案内されます。　【質問内容】①自己紹介 ②長期インターンについて（なぜ始めたのか、どんな課題に取り組んだのかなど） ③就活の状況（他にどんな会社を受けているのか、就活の軸な...
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内定
25年卒
1Dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載の入館証をビル入口にかざすことでオフィスに入れます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aについての説明（ストライクと他仲介会社の違いなど） ・株価算定の方法説明（インカムアプローチなどの説明） ・実際の企業を想定し、買い手候補を見つけるグループワーク ...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒数年目の若手社員の方が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませロビーで数分待機。 面接開始予定時刻になったら、受付の方の案内の元、面接会場である会議室に通され面接スタート。 面接終了後は受付の方の案内の元オフィス入口まで向かい、そこで面接終了...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともとコンサル業界が第1志望でした。コンサルの方で内定をいただいたので、辞退ということになりました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明 M&Aコンサルタントへのインタビュー 質疑応答　【注意した点・感想】大人数が参加する対面での企業説明会でした。 夏のインターンに参加した方のみ出席できるはずです。 選考要素はないので特に注意した点はありませんが、コンサルタントに質問できる良い機会だったのでせっきょきう的に質問するようにしました。
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後、男性、マネージャー 30代前後、女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接官が待つ応接室に案内されます。　【質問内容】①自己紹介 ②強みと弱みを1つずつ ③学生時代に力を入れて取り組んだこと ④M...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付を済ませロビーで待機。面接開始予定時刻になったら受付の方の案内の元、面接会場である会議室に通されました。面接終了後も受付の方の案内の元、オフィス入口まで向かい、そこで面接終了。　【質問内容】・自己紹介/自...
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ONE CAREERでは、ストライクの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ストライクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ストライクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やストライクの企業研究にも役立ちます。
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