当社は「不動産業界をリードする(REAL ESTATE LEAD)」という想いのもと、1992年5月に設立された総合不動産会社です。経営理念として「総合デベロッパーとして。都市と住まいの未来を見据えて。」を掲げております。
現在、当社グループは創業当初のマンション専業体制から「真の総合不動産会社」へ成長する変革期であります。
その成長戦略として、創業以来の良質なマンション供給体制を着実に成長させ、マンション周辺事業を更に拡大充実させます。そしてその他の不動産事業の積極的な拡大成長を推し進め、不動産ソリューションにも取り組み、更なる発展と社会貢献を目指してまいります。
私たちは、これからもエスリードグループ一体となって、永続的に成長し、皆様に幸せをお届けしてまいります。
会社とともに成長できる方からのエントリーをお待ちしております。
代表者 | 代表取締役 荒牧 杉夫 |
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所在地 | 〒553-0003 大阪市福島区福島六丁目25番19号 |
資本金 | 19億8,300万円 |
設立日 | 1992年5月8日 |
従業員数 | 1,091名(※ グループ会社含む) |
年齢や入社年次に関係なく能力のある人、結果を出した人を評価。能力があれば、若いうちから責任ある仕事を任せます!年功序列型の企業だとそうはいかず、頑張った事によって評価されるのは5年、10年先というのも珍しくありません。それまでは成果に差があっても待遇面で同期と差がつかないことがほとんどです。私達は会社を成長させるためには社員のモチベーションを上げることが重要だと考えている為、通常の固定給に加えてのインセンティブや、成績を評価されて昇進昇格できる制度があります。結果を出せば必ず自己実現につながる環境であり、実際に成功している先輩が身近にいるからこそ目標をもって頑張ることができる環境です!
新入社員を対象として、ビジネスマナーから不動産業界に関する知識習得まで、基礎的な知識構築を行います。
また、「資格取得支援制度」として希望者全員が業務提携している専門学校で宅建講習を無料で受講することができ、合格すれば祝い金として10万円支給されます。
当社では、人材育成のために質の高い教育研修制度の構築に努めています。
働いたら働いた分、お給料や役職に反映します。毎年成績優秀者に対してのインセンティブ旅行があります。