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インターンシップ
実施日程 2019年8月20日
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム5、6人
参加学生数 20人強
参加学生の属性 京大や立命館など関西の大学が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各班で1つ番組を自由に企画してポスターで発表を行うというもの。スポンサーから時間帯、ターゲット層、企画した趣旨、放送時間など事細かに決めていった。制約がほとんど無い中、50分ほどで完成させる必要があり、なかなかタイトだった。

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ワークの具体的な手順

各班自由に進行過程を決め、時間内にポスターに必要事項を書き発表。

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インターンの感想・注意した点

アイディアファーストになりがちだが、まずは明確な企画意図を述べ、議論の中で生まれる各々のアイディアを折衷しけるよう心がけた。時には議論のぶつかり合いもあり時間もタイトだったため、企画が少しボヤけてしまったのが反省点。ディレクターのフィードバックがかなり辛口。

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インターン中の参加者や社員との関わり

それなりに聞きたいことを聞ける雰囲気だった。生徒同士でも休憩時間の間などで、お互いの志望業界や就活状況などについても語らうことができた。準キー局ということもあり、生徒のレベル層もふつうの地方局と比べると高く良い刺激になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ノリが良く、社員が熱い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ノリが想像以上によく社員も熱かった。

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