横河レンタ・リース

4.0

【あなたを一言で表すと（キーワードやフレーズなど）　100字程度】【縁の下の力持ち】チームで物事に取り組む際、周囲が力を発揮できるように支える役割を担うようにしています。1人ひとりが個性を活かし、のびのびと動ける状態こそ最大の成果を生み出せると考えているためです。　【上記の理由　250字程度】大学生活においてチームで取り組...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査→人事面談→OB面談　【質問内容】最初に軽くアイスブレイクのようなもの 以前のバイト先の強み、弱み 学生時代に取り組んだこと→アルバイトや課外活動について深掘り 就職活動の軸 当社に対する志望度 当社...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】40分間　【対策方法】前日はよく寝ること、集中力を切らさないようにすること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と接続確認→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘り→始めたきっかけ、大変だったこと 大学で学んでいることについての深掘り→印象に残っている講義、内容 取得した資格についての深掘り 志望動機→なぜ当社を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人事と50代ぐらいの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と接続確認→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→始めたきっかけ 学業について→ゼミに入ったきっかけ、講義で学んだこと、印象に残っている内容 資格について→なぜ取得したか 大学を...

【試験科目】Compass　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語　【対策方法】一般のspiの対策をしっかり行うことが大切。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【あなたを一言で表すと（キーワードやフレーズなど）（100字程度）】事前準備検定1級保持者　【あなたを一言で表すとの理由（250字程度）】これは私がとても心配性であり、そのため事前の準備や確認を怠らないことからだ。ゼミナールの活動で、発表を行う際には1週間前には資料の作成を終えるようにしている。資料の作成に当たっては、不足...

【感謝され、喜びと感動を覚えた経験】小学校で保健室登校をしている生徒の生活・学習支援ボランティアを通じた経験です。私が活動のなかで意識していたことは、生徒はもちろんのこと、先生方や保護者の方ともコミュニケーションをとりながら支援を行うことです。それぞれの立場での想いや事情があるなかで、同じ方向を向かなければ解決できないと考...

【あなたを一言で表すと】私は一言で表すと「四つ葉のクローバーになりたい人」です。見つけると幸せになれるレアな四つ葉のクローバはーは日陰に生えていることが多いということからです。　【その理由】アルバイトのトイレ掃除、シフトの人数が足りない時に率先して入る、ゼミ募集用のサイト作成、議事録作成といった、誰かがやらなければいけない...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・事業説明 ・サブスクリプションについて ・強み ・今後の選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つレンタル会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーと金融の強みを併せ持つレンタル・リース会社　【このイベントを通しての感想】説明の時...

【あなたを一言で表すと（キーワードやフレーズなど）】真面目で信頼される人間 （理由） これまで関わってきた人に、私の人柄を聞くと、真面目で信頼できる、と言われることが多いからです。これは私自身も感じていることで、これまでの人生でも、サッカーやアルバイトを長く続けていたり、大学の授業も疎かにせず、良い成績を取っていたりと...

【あなたを一言で表すと】サーバントリーダー 理由：高校時代に所属していた部活や大学時代に活動していたゼミを通じて、メンバーを下から支えることでチームに貢献してきたから。先頭に立って引っ張っていくリーダーではなくて、チーム全員が取り組みやすい環境を作ることができるように支えとなることに注力して、組織力の向上に努めた。　【感...

【人生における3大ニュース】(1)◯◯時代に◯年連続で◯◯の◯◯大会に出場したこと (2)◯◯のアルバイトで、「先生じゃなかったら絶対に合格できなかった」と言ってもらえたこと (3)◯歳の頃、偶然遭遇した◯◯の◯◯君に抱っこしてもらえたこと　【あなたを一言で表すと。またその理由は。】悩みを相談しやすい人。理由は（1）人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当と面談（就活状況の確認）→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・学チカ →（◯◯のことを話したため）モンスターペアレンツへどう対応するか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、偉い方たち。 （男性2人、女性1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→採用担当と面談（5分）→面接→解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと →なぜ？の深堀が多い ・自分の強み、弱み ・習い事はしたことがあるか →その先生はどんな人だったか、何を学...

【試験科目】クレペリン（足し算）の試験と、簡単な小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文は1題。複数あるテーマの中から、好きなものを選択し、論じるものです。　【対策方法】特にありません。　【参考にした書籍・WEBサイト】みんしゅう

【人生における3大ニュース】高校生の時、◯◯◯◯部での活動中に大胸筋の肉離れをしてしまう 大学入試に失敗し、1年間浪人する 大学3年の時、◯◯◯◯研究室に所属し、◯◯の研究を始める　【あなたを一言で表すと】＜真面目＞ 私は現在、◯◯◯◯のアルバイトをしています。◯◯◯◯の業務は生徒に教えるだけではなく、事務作業も行い...

【承諾/辞退理由の詳細】ITや計測器には確かに強みがあったが、総合リース会社で多種多様なものを扱いたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事役員2名、営業役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】・自宅にて人事の方と軽く面談、その後別のURLで役員の方と接続　【質問内容】・どの業界が良いのか ・その中でもばぜYRLなのか ・企業選びの軸 ・ゼミで学んでいること、なぜそこに入ろうと思ったか ・強みを営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や営業部長など3名　40代から50代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方と就職活動の状況について軽く話し、面接室に移動　【質問内容】・今までの就職活動を振り返ってどう評価するか ・なぜリースか？総合商社じゃだめなのか ・小学生時代の成り立ち ・◯◯（スポ...

【あなたを一言で表すと、その理由】【一歩先を行く人】 理由：このフレーズには「先を見据えた行動ができる」という私の強みを込めています。◯◯でのアルバイトでこの強みを発揮しています。私は◯◯での勤務を中心にしており、この時間は時間を意識して来られる◯◯の方が多いです。そのため注文から商品を早く提供できるよう心掛けています。...

【試験科目】・クレペリン検査：ひたすら足し算を行うもの ・ミニ論文：お題が3つほどあり、自身でテーマを1つ選択し考え、課題と考える点等を書いていく。字数的には400～600文字くらい　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は15分×2 ミニ論文は20分少し？　【対策方法】特になし。新聞やニュースを日ごろからよく見て...

【内容】・会社説明会 ・筆記試験（クレペリン検査）、ミニ論文　【注意した点・感想】説明会について：新型コロナウイルスの関係の為、一度の参加人数が6名ほどと非常に少なかったです。そのためよくも悪くも目立つため、聞く態度等はしっかりしましょう。 筆記試験について：オ◯ックスでも実施されていますがひたすら足し算を行います。出...