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メーカー 日立グローバルライフソリューションズ
24年卒 ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
No.296066 本選考 / エントリーシートの体験談

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あなたの長所・セールスポイントを教えてください。

挑戦し、やり遂げることができます。
この強みは、◯◯で踊りを披露するため、オーディションに挑戦した際に生かすことができました。オーディションには、◯◯の枠に対して◯◯の応募があったため、私は自信を失っていました。しかし、厳しい条件の中でも、憧れの◯◯で踊りたいという想いを実現するため、挑戦を...

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学生時代に特に力を入れたことを教えてください。 （周囲を巻き込み変革をもたらした具体的なエピソードがあれば、併せてご記入ください。）

◯◯人規模の◯◯サークルで◯◯を務め、「全国大会で優勝する」という目標達成に挑戦しました。当時、コロナの影響を受け、迫力のある演舞を披露するには高い壁がありました。壁を乗り越えるためには、「当事者意識と一体感を高めること」が必要だと考え、2点の施策を実践しました。
1. 毎回の練習で意気込み...

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当社で実現したいあなたの夢を教えてください。

「家電製品を通じて、暮らしの豊かさに貢献したい」という夢があります。理由は、◯◯部での活動と◯◯でのアルバイト経験を通じて、◯◯が自身のやりがいと原動力だと実感したからです。夢を実現させるにあたって、日立グループの中で最も「生活者に近い存在」としてフルバリューチェーンを担う体制を整えている貴社...

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各質問項目で注意した点

分かりやすく、端的にまとめることを意識しました。

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【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。500文字以下】「植物」のように素直な心で人々をホッとさせ、成長意欲が高い人間である。私は今まで、自分がやりたいことを否定せず後押ししてくれた親の元で育った経験から、毎日温かい環境で幸せを感じ過ごせた。アルバイト先でも、穏やかさを発輝し、お客様やスタッフからも「◯◯の笑顔と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。500文字以下】私のPRポイントは、2点ございます。1点目は、相手に寄り添うことで人を思いやる気持ちです。私自身中学時代にいじめにあい、いじめられた側にしか理解できない「心の痛み」を痛感することが出来ました。その経験を基に◯◯◯◯サークルの幹部をしていた際に、◯◯◯人の大所...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立グローバルライフソリューションズの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立グローバルライフソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立グローバルライフソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立グローバルライフソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 25年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 24年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 23年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 22年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 21年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 20年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 19年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 18年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 17年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 16年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 15年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
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  • 14年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
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